Thứ Ba, 10 tháng 5, 2022

Một số giải pháp phòng chống âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Quân đội

 

Hiện nay, đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Quân đội phải gắn chặt với đấu tranh làm thất bại âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch và ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, xây dựng Quân đội vững mạnh về mọi mặt, lấy xây dựng về chính trị làm cơ sở để nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu. Đó là phương pháp luận cơ bản, là quan điểm chỉ đạo và yêu cầu chủ yếu trong phòng, chống âm mưu, thủ đoạn thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ Quân đội ta trước sự chống phá của các thế lực thù địch. Theo đó, các cơ quan, đơn vị Quân đội cần tập trung thực hiện tốt một số vấn đề sau:

Một là, tuyên truyền, giáo dục làm cho mọi cán bộ, chiến sĩ nhận rõ âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Quân đội của các thế lực thù địch. Đặc biệt, cần thấy rõ tính nguy hiểm, tác hại của nó đối với Quân đội ta và yêu cầu, biện pháp phòng, chống. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chù nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, bản chất, truyền thống, chức năng, nhiệm vụ Quân đội. Qua đó, nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường tư tường cho cán bộ, chiến sĩ; luôn kiên định vững vàng nền tảng tư tưởng của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân; không dao động trước mọi âm mưu, thủ đoạn thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, sự tác động của tình hình và những quan điểm sai trái, thù địch, thông tin xuyên tạc, xấu độc, nhất là trên mạng xã hội.

Hai là, ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, chiến sĩ Quân đội. Các cơ quan, đơn vị cần phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng; thực hiện tốt tự phê bình và phê bình; đề cao tính nêu gương của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì, chủ chốt, chính ủy, chính trị viên. Kiên quyết ngăn chặn, khắc phục những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tình trạng quan liêu, tham nhũng, tiêu cực trong đơn vị. Đồng thời, thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, giữ vững kỷ cương, giữ nghiêm kỷ luật; xây dựng môi trường văn hóa trong sạch, lành mạnh, để tăng “sức đề kháng”, nâng cao khả năng tự bảo vệ của mỗi quân nhân và từng cơ quan, đơn vị. Từng cán bộ, chiến sĩ phải biết tự bảo vệ mình, nâng cao trình độ, năng lực, tình cảm và lập trường cách mạng, bản lĩnh chính trị trước âm mưu, thủ đoạn chống phá cùa các thế lực thù địch. Không thể đổ lỗi cho hoàn cảnh và lý do nào đó mà “vô tình” hay “cố ý” rơi vào “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, phai nhạt mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, biến chất, từ bỏ, chống đối con đường cách mạng của Đảng, của dân tộc.

Ba là, xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; giữ vững trận địa tư tưởng của Đảng trong Quân đội. Đặc biệt là nêu cao tính tiền phong gương mẫu cùa đảng viên, cán bộ, sĩ quan Quân đội trong thực hiện nhiệm vụ, giải quyết các mối quan hệ và tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống. Hiệu quả phòng, chống âm mưu, thủ đoạn thúc đẩy “tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” phụ thuộc vào sự trong sạch, vững mạnh của tổ chức đảng và sự mẫu mực của cán bộ, đảng viên, sĩ quan Quân đội. Nếu cán bộ, đảng viên, sĩ quan, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt, sĩ quan cao cấp không gương mẫu rèn luyện, tu dưỡng, thì việc phòng, chống âm mưu, thủ đoạn thúc đẩy "tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ không thể có sự tiến triển, mà chỉ như kiểu “đánh vào bị bông” mà thôi. Chủ động nhận diện và kiên quyết đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch, khắc phục những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ là trách nhiệm của các tổ chức, lực lượng, cơ quan, đơn vị, góp phần giữ vững bản chất cách mạng, xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét