Đơn cử như huyện miền núi Quang Bình (Hà Giang), có 24 đảng viên trên tổng số thanh niên nhập ngũ. Hay như tỉnh Bắc Ninh có 117 đảng viên nhập ngũ dịp này. Còn tại TP Hà Nội, 30/30 quận, huyện, thị ủy đã tổ chức lớp bồi dưỡng đối tượng đảng cho 1.743 thanh niên chuẩn bị nhập ngũ và kết nạp được 52 đảng viên mới... 

<a title="Báo Quân đội nhân dân | Tin tức quân đội, quốc phòng | Bảo vệ Tổ quốc" style="text-align:center;" href="https://www.qdnd.vn"><img src="https://file3.qdnd.vn/data/images/0/2021/08/11/linh/bannerv2.png" class="vllogo"></a>
Hướng dẫn gấp xếp nội vụ cho chiến sĩ mới. Ảnh: qdnd.vn 

Những thông tin trên là tín hiệu đáng mừng, cho thấy cấp ủy, chính quyền các địa phương đã quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng công dân nhập ngũ, nhất là về chất lượng chính trị. Nhờ đó đã bổ sung nguồn đảng viên trẻ nhiệt huyết và lực lượng đông đảo quần chúng ưu tú để các đơn vị Quân đội tiếp tục bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Đảng trong thời gian tại ngũ. Quan trọng hơn, đây là bước chuẩn bị từ sớm, từ xa của các cấp ủy địa phương để xây dựng, tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị cơ sở.

Tuy nhiên, lâu nay việc sử dụng, phát huy vai trò của lực lượng đảng viên sau khi xuất ngũ ở nhiều địa phương vẫn đang bỏ ngỏ, cùng không ít vấn đề chưa thể giải quyết căn cơ. Bên cạnh nguyên nhân về khung biên chế có hạn, thực trạng nơi này, nơi kia còn để “lãng phí”, thậm chí là “lãng quên” lực lượng đảng viên từng được bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện và trưởng thành từ quân ngũ. Đảng viên sau khi xuất ngũ nhưng địa phương không thể sắp xếp vị trí việc làm trong hệ thống chính trị cơ sở; trong khi công việc, thu nhập bấp bênh nên phải đi làm ăn xa... 

Từ những vấn đề trên đặt ra cho cấp ủy, chính quyền các địa phương, ngay từ bây giờ, cần chủ động xây dựng kế hoạch sử dụng, tạo nguồn cán bộ với đối tượng là các đảng viên đang thực hiện nghĩa vụ quân sự; đồng thời, có giải pháp định hướng nghề nghiệp, tạo việc làm tại chỗ cho đảng viên khi xuất ngũ. Bằng cách này, các đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự sẽ sớm được sắp xếp, bố trí công việc trong hệ thống chính trị cơ sở, hoặc có việc làm ổn định tại địa phương. Đây là những giải pháp quan trọng để “giữ chân” và phát huy được năng lực, kinh nghiệm của đông đảo đảng viên trưởng thành trong môi trường Quân đội, trở thành lực lượng nòng cốt, tin cậy cho sự nghiệp xây dựng địa phương.

Đảng viên nhập ngũ, hẳn nhiên đó là vinh dự, tự hào, nhưng trách nhiệm trước tập thể, cấp trên, đồng chí, đồng đội và sự kỳ vọng, niềm tin yêu của quê hương, gia đình cũng theo đó mà nhân lên. Bởi vậy, mỗi đảng viên trong thời gian tại ngũ hãy ra sức học tập, rèn luyện, nêu gương và làm gương; không ngừng tu dưỡng phẩm chất đạo đức của người quân nhân cách mạng để thêm tự hào, xứng đáng là người đảng viên của Đảng ta. 

MINH MẠNH

nguồn báo quân đội nhân dân