Đội ngũ doanh nhân Việt Nam - lực lượng quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

 

 

Ngay sau thắng lợi của cách mạng Tháng Tám (1945), Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân (giới công thương) gắn với sự nghiệp chung của đất nước. Hiện nay, đội ngũ doanh nhân ở nước ta là những người quản lý doanh nghiệp trong kinh doanh (từ sản xuất, đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ) ở các thành phần kinh tế. Đội ngũ doanh nhân có vị trí quan trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp góp phần to lớn đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ trong bối cảnh toàn cầu hóa. Xây dựng đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, có năng lực, trình độ và phẩm chất, uy tín cao, sẽ góp phần tích cực nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh, phát triển nhanh, bền vững và bảo đảm độc lập, tự chủ của nền kinh tế”.

Đội ngũ doanh nhân Việt Nam có trách nhiệm trước hết trong hoạt động quản lý kinh doanh để doanh nghiệp luôn phát triển mờ rộng đầu tư trong nước và ngoài nước. Điều này đòi hòi đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, có trình độ quản lý, kinh doanh giỏi, có đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm xã hội cao.

Đội ngũ doanh nhân Việt Nam, có vai trò to lớn trong tạo việc làm, thu nhập cho người lao động, hàng hóa, dịch vụ cho đất nước và xuất khẩu. Hằng năm, ở Việt Nam có hàng triệu lao động mới đòi hỏi có việc làm. Thu nhập của người lao động ngày càng tăng, đời sống được cải thiện là thước đo phát triển của doanh nghiệp. Phát triển của doanh nghiệp tác động tích cực đến các lĩnh vực hoạt động khác của đời sống xã hội.

Đội ngũ doanh nhân Việt Nam quản lý phát triển doanh nghiệp, đóng góp cho ngân sách nhà nhà nước, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo dựng và gìn giữ thương hiệu hàng hóa Việt Nam, từ đó, góp phần làm giàu cho mình và cho đất nước.

Đội ngũ doanh nhân Việt Nam góp phần xây dựng các tổ chức chính trị-xã hội trong công nhân (Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên...), xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ. Trách nhiệm này ở mọi loại hình doanh nghiệp nhưng đặc biệt phải nâng cao đối với doanh nhân ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Đội ngũ doanh nhân Việt Nam tham gia các chương trình xã hội, phong trào xóa đói, giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, chương trình vì cộng đồng; gắn bó với giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức; góp phần tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.