Các sản phẩm văn hóa độc hại, phản văn hóa, phản động và các tệ nạn xã
hội nếu xâm nhập vào các cơ quan, đơn vị sẽ gây tác hại khôn lường. Nó không
chỉ làm cho đời sống văn hóa tinh thần của cán bộ, chiến sĩ bị vẩn đục mà còn
dẫn đến tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống ở một bộ
phận cán bộ, chiến sĩ; là mảnh đất màu mỡ để các thế lực thù địch thực hiện âm
mưu “Diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ ta.
Nhận
thức được sự nguy hại đặc biệt nghiêm trọng đó, trong thời gian qua, lãnh đạo,
chỉ huy các cấp trong Quân đội đã có nhiều chủ trương, giải pháp tích cực, tập
trung xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị vững
mạnh toàn diện; xây dựng nhiều quy chế, quy định trong quản lý kiểm duyệt, sử
dụng các phương tiện thông tin, truyền thông, các xuất bản phẩm, các nội dung
sinh hoạt văn hóa, văn nghệ... kiện toàn và phát huy hiệu quả hệ thống thiết
chế văn hóa, nhất là Phòng truyền thống, Thư viện, phòng đọc
ở các cơ quan, đơn vị. Nhờ đó đã chủ động ngăn chặn sự thâm nhập, ảnh hưởng của
các sản phẩm văn hóa độc hại; không để các thế lực thù địch lợi dụng để chống
phá chúng ta.
Tuy
nhiên, ở một số cơ quan, đơn vị, triển khai nội dung này chưa thực sự hiệu quả,
vẫn còn những hạn chế nhất định. Nhiều cán bộ, chiến sĩ chưa nhận thức sâu sắc
về ý nghĩa, tầm quan trọng của nhiệm vụ này; năng lực nhận biết, phân loại,
khắc phục tác hại của các sản phẩm văn hóa độc hại... vẫn còn mức độ. Nội dung,
hình thức một số hoạt động xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh chậm đổi mới,
thiếu sáng tạo, chưa lôi cuốn cán bộ, chiến sĩ tham gia. Hoạt động của một số
thiết chế văn hóa chưa hiệu quả, còn nhiều hạn chế.
Tập
trung nâng cao ý thức chính trị, đạo đức, pháp luật, trình độ thẩm mỹ cho cán
bộ, chiến sĩ; chú trọng nâng cao nhận thức về Chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ
Chí Minh, làm cho bộ đội có giác ngộ sâu sắc về mục tiêu, lý tưởng chiến đấu,
nhận thức đầy đủ về nhiệm vụ chính trị, về các giá trị văn hóa tiêu biểu của
Đảng, của dân tộc, của Quân đội; bồi dưỡng cho cán bộ, chiến sĩ về cảm xúc, thị
hiếu và lý tưởng thẩm mỹ lành mạnh, từ đó nâng cao khả năng xem xét, đánh giá
các giá trị thẩm mỹ, biết phân biệt và đấu tranh ngăn ngừa, loại bỏ những thị hiếu
thẩm mỹ lệch lạc, phản động, trái với thuần phong mỹ tục và truyền thống văn
hóa tốt đẹp của dân tộc ta.
Nâng
cao chất lượng các hoạt động văn hóa, tạo nên sức hấp dẫn, lối cuốn đối với cán
bộ, chiến sĩ; tập trung xây dựng, bồi dưỡng để mỗi cán bộ, chiến sĩ là người
sống có văn hóa, mỗi cơ quan, đơn vị là một tập thể sống có văn hóa. Đó không
chỉ là việc thực hiện nền nếp chính quy, xây dựng cơ quan, đơn vị có cảnh quan,
môi trường xanh-sạch-đẹp mà phải là sự biến đổi về chất trên mọi mặt của đời
sống bộ đội, từ nơi ăn, ở, học tập, lao động, sinh hoạt, nghỉ ngơi, vui chơi
giải trí, đến phương pháp, tác phong làm việc, phương pháp đối nhân xử thế,
quan hệ trên dưới, quan hệ đồng chí, đồng đội, quan hệ quân dân...
Trong
xây dựng đời sống văn hóa mới cần chú trọng nâng cao chất lượng các hoạt động
văn hóa văn nghệ, nhất là ở các đơn vị cơ sở; thường xuyên gắn hoạt động văn
hóa, văn nghệ với các hoạt động công tác đảng, công tác chính trị, hoạt động
huấn luyện, SSCĐ...; tuyệt đối không để xuất hiện các “khoảng trống” để các sản
phẩm văn hóa độc hại có cơ hội xâm nhập.
Xây
dựng môi trường văn hóa ở cơ quan, đơn vị thật sự trong sạch, lành mạnh là một
trong những giải pháp tối ưu để phòng, chống các sản phẩm văn hóa độc hại...
xâm nhập vào từng cơ quan, đơn vị; góp phần khắc phục tình trạng suy thoái về
tư tưởng, đạo đức, lối sống ở một bộ phận cán bộ, đảng viên, đánh bại chiến
lược “Diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa quân đội” của các thế lực thù
địch.
Trên các trang MXH hiện nay tràn lan các thông tin xấu, độc. Vì vậy chúng ta cần phải có sự nhìn nhận khách quan, chính xác, toàn diện về mọi vấn đề; nhất là khi tiếp nhận các thông tin trái chiều. Hãy thể hiện đúng là người Việt Nam yêu nước trong sự tỉnh táo và sáng suốt.
Trả lờiXóa