Bối cảnh mới đặt ra nhiều thời cơ, thách thức trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác đấu tranh PCTNTC. Đó là, những diễn biến phức tạp, khó lường của tình hình thế giới, khu vực. Tác động tiêu cực của mặt trái kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế, sự chống phá của các thế lực cơ hội, thù địch. Tác động của những thành tựu khoa học, công nghệ trong lãnh đạo, quản lý, quản trị quốc gia hiện đại, đặc biệt là công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo. Bên cạnh đó, những xu hướng mới về dân chủ hóa đời sống xã hội; sử dụng mạng xã hội, trí tuệ nhân tạo, chuyển từ quản lý trực tiếp sang quản trị xã hội, đề cao vai trò, trách nhiệm, tính tự quản của người dân, tổ chức đại diện người dân,… đòi hỏi phải đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trên các lĩnh vực. Đặc biệt, khi Việt Nam trở thành nước đang phát triển có thu nhập trung bình cao, Đảng Cộng sản Việt Nam tròn 100 năm thành lập, cơ đồ, vị thế, tiềm năng, uy tín của đất nước không ngừng được nâng cao.
Do vậy, để nâng cao hiệu quả phương thức lãnh đạo của Đảng trong đấu tranh PCTNTC, cần tập trung một số giải pháp chính như sau:
Một là, nghiên cứu, sắp xếp, đổi mới cơ cấu tổ chức bộ máy của Đảng, theo hướng tinh gọn, hiệu quả, khắc phục tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ. Tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chủ trương, định hướng chính sách của Đảng; đổi mới quy trình xây dựng và ban hành nghị quyết theo hướng ngắn gọn, rõ điều kiện thực hiện, có số lượng phù hợp, tập trung vào công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; phân định rõ phạm vi, đối tượng chịu sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước trong đấu tranh PCTNTC; vấn đề có tính chiến lược, cơ bản, những vấn đề trọng đại của đất nước, những định hướng lớn trong từng thời kỳ về đấu tranh PCTNTC là cơ sở để Nhà nước hoàn thiện thể chế, chính sách.
Hai là, hoàn thiện tổ chức, nâng cao hiệu quả phương thức lãnh đạo của Đảng trong hệ thống các cơ quan nhà nước, đặc biệt là Đảng lãnh đạo tổ chức và cán bộ, bảo đảm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nguyên tắc hoạt động của cơ quan nhà nước; trách nhiệm, thẩm quyền của người đứng đầu. Tiếp tục nghiên cứu nhất thể hóa một số chức danh lãnh đạo, quản lý phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước và hội nhập quốc tế. Quy định phạm vi, thẩm quyền của đảng viên, tổ chức đảng trong các cơ quan của hệ thống chính trị. Tiếp tục hoàn thiện, thể chế hóa nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Đổi mới quy trình đánh giá cán bộ, đặc biệt quy trình Đảng giới thiệu những đảng viên ưu tú, có đủ năng lực và phẩm chất tham gia các cơ quan nhà nước, phù hợp với các quy định pháp luật về bầu cử. Tăng cường phân cấp, sử dụng bộ máy nhà nước trong tham mưu, đề xuất chủ trương, chính sách phát triển đất nước.
Ba là, đẩy mạnh nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, về chống tham nhũng, tiêu cực trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN ở Việt Nam; về Đảng lãnh đạo, cầm quyền trong chế độ một đảng, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; về tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ đảng viên. Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, phát huy các cơ chế, hình thức phù hợp bảo đảm việc quán triệt nghị quyết, kết luận của Đảng đến được tất cả đảng viên, theo hướng có văn bản, quy định mới thì mọi đảng viên phải được quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm minh, hiệu quả cùng với việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Bốn là, đổi mới, tăng cường công tác giám sát, kiểm tra của Đảng đối với hoạt động của bộ máy nhà nước, hoàn thiện tổ chức của các cơ quan kiểm tra của Đảng, các cơ quan thanh tra, giám sát trong bộ máy nhà nước. Chú trọng hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực và tăng cường PCTNTC trong các cơ quan PCTNTC. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTNTC, Ban Chỉ đạo PCTNTC các tỉnh, thành phố. Tăng cường sự phối hợp, phát huy tốt vai trò của Ban Nội chính Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương và các cơ quan chức năng trong PCTNTC. Coi trọng cả phòng và chống, bảo đảm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước phải được thực hiện nghiêm chỉnh. Xử lý nghiêm những sai phạm theo đúng phương châm, có sai phạm, vi phạm là phải bị xử lý, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”.
Năm là, phát huy vai trò, hiệu quả hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong đại diện cho ý chí, nguyện vọng và quyền làm chủ của nhân dân. Đổi mới mạnh mẽ tổ chức, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức xã hội. Nghiên cứu xây dựng, ban hành Chiến lược đại đoàn kết toàn dân tộc. Xây dựng cơ chế thích hợp để nhân dân tham gia hiệu quả việc xây dựng và thực thi chính sách, pháp luật, những vấn đề lớn của đất nước; nghiên cứu và hoàn thiện cơ chế để Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức thành viên và nhân dân tham gia xây dựng chính quyền đô thị, nông thôn. Có cơ chế thích hợp để các cơ quan báo chí, người dân được tiếp cận đầy đủ thông tin, tham gia xây dựng nhà nước, phát hiện và tố giác tham nhũng, các hành vi tiêu cực.
Sáu là, ứng dụng, phát huy tốt thành tựu khoa học, công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đấu tranh PCTNTC. Hoàn thiện cơ sở dữ liệu quản lý đảng viên, đồng bộ hóa với quản lý dữ liệu dân cư. Xây dựng cơ sở dữ liệu lớn về dân cư, kinh tế, xã hội. Bảo đảm minh bạch trong kê khai tài sản của cán bộ, đảng viên, nhất là những khu vực dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường các hình thức bảo mật thông tin. Quản lý và tổ chức thực hiện tốt sinh hoạt hai chiều của cán bộ, đảng viên ở nơi cư trú, nhất là những cán bộ lãnh đạo, quản lý; đấu tranh có hiệu quả âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực cơ hội, thù địch, nhất là trên mạng xã hội.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét