Phương pháp quản lý công dân tộc ở Việt Nam rất đa dạng, phong phú

 

Phương pháp quán lý nhà nước về công tác dân tộc Quản lý nhà nước nói chung, nhất là quản lý nhà nước về công tác dân tộc là lĩnh vực phức tạp, do đó, trong thực tế thường không sử dụng một phương pháp đơn lẻ mà trong từng lĩnh vực, từng địa bàn và từng dân tộc khác nhau phải có những phương pháp quản lý phù hợp. Về cơ bản, các cơ quan chức năng thường áp dụng tông hợp ba nhóm phương pháp quản lý sau:

Nhóm phương pháp quản lý hành chính

Nhóm phương pháp quản lý hành chính là các phương pháp tác động dựa vào các mối quan hệ tô chức của hệ thống quản lý. Thông qua các quy chế, quy định, quyết định, chủ thê quản lý nhà nước về công tác dân tộc sẽ tác động trực tiếp đến các tập thể và cá nhân dưới quyền bằng các quyết định đứt khoát mang tính chất bắt buộc; đời hỏi cấp đưới phải chấp hành nghiêm chỉnh, nếu vi phạm sẽ bị xử lý kịp thời, thích đáng. Nhóm phương pháp này có vai trò quan. trọng trong công tác quản lý nhằm xác lập trật tự, kỷ cương trong tô chức; giải quyết các vấn đề đặt ra trong quản lý một cách nhanh chóng và là khâu nối các phương pháp khác thành một hệ thống.

Nhóm phương pháp quản lý kinh tế

Nhóm phương pháp quản lý kinh tế là các phương pháp cơ. quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc tác động vào đối tượng quản lý thông qua các lợi ích kinh tế bằng việc sử dụng các đòn bây kinh tế (tiền lương, tiền thưởng, tiền phạt) để cho đối tượng quản lý tự lựa chọn phương án hoạt động có hiệu quả nhất trong phạm vi hoạt động của họ. Nhóm phương pháp này có vai trò quan trọng và là trung tâm trong công tác quản lý, vì nó tác động thông qua các lợi ích kinh tế, tạo ra sự quan tâm về vật chất thiết thân của mỗi cá nhân và tập thể, tạo ra động lực kinh tế trực tiếp khơi dậy sức mạnh tiềm tàng trong mỗi con người.

Nhóm phương pháp quản lý tâm lý - xã hội

Nhóm phương pháp quản lý tâm lý - xã hội (hay còn gọi lànhóm phương pháp quản lý “tâm lý - giáo dục”, “giáo dục”) là cách thức mà cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc tác động vào nhận thức và tình cảm của đối tượng quản lý nhằm nâng cao tính tự giác và nhiệt tình của họ trong việc thực hiện nhiệm vụ. Nhóm - phương pháp quản lý tâm lý - xã hội đựa trên cơ sở sự vận dụng các quy luật tâm lý, trong đó, đặc trưng là tính thuyết phục và kích thích tinh thần.

Ngoài các phương pháp nêu trên, do tính đặc thù của quản lý nhà nước về công tác dân tộc nên các cơ quan quản lý còn áp dụng một số phương pháp chuyên biệt, như: quản lý bằng pháp luật, quản lý bằng bộ máy tổ chức, quản lý bằng chính sách cụ thể (chương trình, mục tiêu, dự án...), quản lý bằng thanh tra, kiểm tra, tổng kết.