KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - MỘT YẾU TỐ CẦN CÓ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐẢNG VÀ NHÂN DÂN GIAO CHO TRỌNG TRÁCH TRONG
BỐI CẢNH HIỆN NAY

Ngày nay, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, đòi hỏi người lãnh đạo cần phải có nhiều kiến thức cần thiết cho mình, cho nhiệm vụ của mình được Đảng, Nhà nước và nhân dân giao cho, có như vậy mới tránh được sai lầm khuyết điểm. Vậy kỹ năng lãnh đạo là gì? Mỗi cán bộ lãnh đạo cần phải biết về nó.

Kỹ năng lãnh đạo là sự vận dụng có hiệu quả những tri thức, kinh nghiệm và phương thức hành động lãnh đạo phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh cụ thể nhằm giải quyết thành công những nhiệm vụ đặt ra. Theo đó, có thể hiểu:

Người có kỹ năng lãnh đạo là người không chỉ nắm vững được trí thức về cách thức lãnh đạo mà còn luôn biết lựa chọn và vận dụng tri thức lãnh đạo đó vào hoạt động lãnh đạo để đạt kết quả mong muốn.

Để xác định mức độ phát triển của kỹ năng lãnh đạo của chủ thể lãnh đạo, cần căn cứ vào tính khoa học, tính thành thạo,tính linh hoạt, mềm dẻo và tính hiệu quả của các hành động lãnh đạo, Hành động chưa thể được gọi là có kỹ năng nếu còn mắc nhiều lỗi vụng về, tốn nhiều thời gian, công sức triển khai và còn cứng nhắc, rập khuôn.

Kỹ năng lãnh đạo được hình thành trên cơ sở các tri thức về lãnh đạo nên người có kỹ năng lãnh đạo thì không chỉ hành động có kết quả trong một hành động cụ thể mà còn phải đạt dạy kết quả tương tự trong những điều kiện khác nhau.

Chính vì vậy, người lãnh đạo có kỹ năng là người có hiểu biết thẩu đáo về hành động (hiểu mục đích, cách làm, điều kiện cần có để thực hiện được hành động) và có thể tiến hành hành động theo đúng yêu cầu, đạt kết quả tốt./.