Nghị
quyết 37-NQ/TW ngày 9/10/2014 của Bộ Chính trị khóa XI về “Công tác lý
luận và định hướng nghiên cứu đến năm 2030” xác định: Công tác nghiên cứu lý
luận có nhiệm vụ “kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa giáo điều, chủ nghĩa xét
lại, chủ nghĩa cơ hội và các tư tưởng thù địch dưới mọi màu sắc”. Trong các văn
kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới, Đảng ta đều nhấn mạnh nhiệm vụ đấu tranh
chống chiến lược “diễn biến hòa bình”, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Đại
hội XIII của Đảng cũng đã chỉ rõ: “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư
tưởng của Đảng, kiên quyết và thường xuyên đấu tranh phản bác các quan điểm sai
trái, thù địch, cơ hội chính trị”.
Coi trọng tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận; phân
biệt rõ quan điểm khác, quan điểm lệch lạc với quan điểm sai trái,
thù địch…
Trước đây,
sự hình thành chủ nghĩa cơ hội tả khuynh một phần cũng chính từ sự non kém về
lý luận và thiếu bản lĩnh về chính trị, khiến cho một số đảng viên
là lãnh đạo rơi vào chủ quan, duy ý chí, không nắm vững quy luật khách
quan... Do vậy, trang bị và nắm vững lý luận chính trị là nhiệm
vụ vừa cấp bách, vừa thường xuyên, lâu dài đặt ra đối với đội
ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay để không bị hoang mang, dao động. Việc không
ngừng bổ sung, phát triển lý luận cần gắn liền với việc đấu tranh phản bác các
quan điểm sai trái thù địch, bởi lẽ sau khi Liên Xô và Đông Âu sụp đổ thì “vấn
đề đi lên chủ nghĩa xã hội lại được đặt ra và trở thành tâm điểm thu hút mọi sự
bàn thảo, thậm chí tranh luận gay gắt” từ các nhà tư tưởng. Và hơn ai hết,
chúng ta hiểu rằng chủ nghĩa Mác - Lênin mà các nhà kinh điển đã xây
dựng “chỉ đặt nền móng cho môn khoa học mà những người xã hội chủ nghĩa cần
phải phát triển hơn nữa về mọi mặt, nếu họ không muốn trở thành lạc
hậu đối với cuộc sống”. Vậy nên cần “nâng cao năng lực khoa học phục vụ phát
triển công tác lý luận, đảm bảo cung cấp các luận cứ khoa học, lý luận vững
chắc cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.
Với những
quan điểm lệch lạc do chưa nhận thức đầy đủ thì cần có biện pháp thuyết
phục, trao đổi, chỉ ra những lỗ hổng, thiếu tính khoa học, thiếu cơ sở thực
tiễn trong lập luận của họ, tránh áp đặt ý muốn chủ quan và cũng không nên “đao
to búa lớn”. Với những những quan điểm sai trái do cố tình “không hiểu” hay là
“đánh tráo khái niệm” thì cần kiên quyết bác bỏ, lên án và đấu tranh không
khoan nhượng bằng cơ sở, căn cứ vững chắc về lý luận, thực tiễn và chính trị,
pháp lý. Đặc biệt, trong quần chúng nhân dân hay trong đội ngũ cán bộ, đảng
viên đôi khi cũng có những quan điểm khác, nhận thức khác với quan điểm của
Đảng và Nhà nước - điều này cũng không phải khó hiểu bởi vì nhận thức
là một quá trình, cần “đối thoại thẳng thắn... trên tinh thần khoa
học, dân chủ, xây dựng, thuyết phục lẫn nhau”.
Phòng
chống suy thoái về chính trị tư tưởng, nghiêm khắc xử lý với những sai
phạm trong nội bộ.
Nếu như
trước đây, nguồn gốc của sự suy thoái, cơ hội diễn ra trong đội ngũ những người
cộng sản được V.I. Lênin chỉ ra là “các lãnh tụ và tầng
lớp trên của giai cấp công nhân bị hủ hóa, bị mua chuộc, chạy theo
giai cấp tư sản” và sự “thỏa mãn với tình thế nhất thời, ánh sáng
chói lọi” của CNTB thì hiện nay, dù cách diễn đạt có khác
nhưng chung quy vẫn như 27 biểu hiện mà Nghị quyết Hội nghị Trung ương
4 khóa XII đã chỉ ra. Bởi vậy, các thế lực thù địch luôn lợi dụng tình
trạng “suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không
nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến tinh
vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn nghiêm trọng” cùng với
đó là những “hạn chế, khuyết điểm mà Đảng ta đã tự đánh giá” nhằm gây sự hoài
nghi, bất bình trong nhân dân, chia rẽ nhân dân với Đảng, Nhà nước.
Từ những
biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có
thể xác định những phần tử cơ hội thuộc các “nhóm”
sau: Thứ nhất, là những kẻ ra mặt chống lại chủ trương, đường
lối của Đảng, dễ nhận biết và phát hiện; Thứ hai, là những kẻ không
ra mặt chống đối nhưng lại có ý đồ rất xa, rất dài, mưu đồ “chui sâu, leo cao”
để thực hiện tham vọng; Thứ ba, là những cán bộ, đảng viên
thiếu hiểu biết về lý luận chính trị, phai nhạt lý tưởng, dễ ngả nghiêng, dao
động, thiếu niềm tin. Theo đó, cần nhận diện đúng các “cấp
độ” của biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán
bộ đảng viên để có biện pháp thuyết phục, đấu tranh phù
hợp, hiệu quả, tránh “vơ đũa cả nắm”; chú trọng kết hợp “xây” và
“chống”.
Trong đấu
tranh, có những trường hợp và thời điểm phải kiên quyết thực
hiện giải pháp như V.I. Lênin đã từng nhấn mạnh là đuổi bọn thoái hóa, biến
chất, cơ hội, thù địch, tham ô, không trung thực, xu nịnh... ra khỏi hàng ngũ
của Đảng để làm cho uy tín của Đảng được tăng lên, chấp nhận “thà ít mà tốt”.
Dù đau xót nhưng phải kiên quyết “cắt bỏ một vài cành cây sâu mọt để cứu cả
cây”, “xử một số người để cứu muôn người”, dù người đó là ai, giữ chức vụ
gì, như Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhiều lần chỉ đạo.
Tiếp tục
đẩy mạnh việc “đưa chủ nghĩa xã hội vào cuộc sống hàng ngày” như cách nói của
Lênin, “đưa chính trị vào giữa dân gian” như cách nói của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Trong tình
hình mới, mọi đường lối, chính sách của chúng ta đều nhằm thực
hiện 8 phương hướng để hiện thực hóa 8 đặc trưng mà mục tiêu cao nhất và toàn
diện là Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Theo
đó, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước phải xuất phát từ thực tiễn và những nhu cầu chính đáng, hợp pháp, thiết
thực của nhân dân. Giá trị đích thực của CNXH ở Việt Nam, mục
tiêu tối thượng mà Đảng và Nhà nước ta hướng đến là đời sống của nhân dân,
để nhân dân được thụ hưởng mọi thành quả của sự phát triển và đây cũng là
bản chất ưu việt của chế độ XHCN.
Được thụ
hưởng, được thỏa mãn lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ tạo động lực mạnh mẽ thúc
đẩy người dân cống hiến, đóng góp cho sự phát triển của đất nước. Đây là cơ sở
để mỗi cán bộ, đảng viên, mỗi người dân thấy đúng phải bảo vệ, thấy
sai phải kiên quyết phê phán, đấu tranh.
Thường
xuyên củng cố, xây dựng đội ngũ chuyên gia sâu sắc về lý luận, am tường
thực tiễn; không ngừng nâng cao nhận thức của quần chúng.
Cần có cơ
chế để xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác lý luận đáp ứng yêu cầu giai đoạn
mới là “lý luận phải gắn chặt với thực tiễn, xuất phát từ thực tiễn, đáp ứng và
phục vụ yêu cầu phát triển đất nước, bảo đảm hài hòa giữa trước mắt với lâu
dài, giữa nghiên cứu cơ bản với nghiên cứu ứng dụng”. Xây dựng “đội ngũ cán bộ
đầu đàn và các lớp cán bộ kế tiếp, đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và lâu dài” và
“có chính sách khuyến khích, đãi ngộ thích đáng, bảo đảm đời sống vật chất và
tinh thần của các nhà khoa học” theo tinh thần Nghị quyết số 37-NQ/TW của Bộ
Chính trị.
Coi trọng
việc xây dựng môi trường dân chủ đi đôi với nêu cao trách nhiệm chính trị của
tổ chức và cá nhân hoạt động lý luận. Kết hợp chặt chẽ nghiên cứu lý luận với
tổng kết thực tiễn; nâng cao năng lực và chất lượng dự báo, định hướng nghiên
cứu trong từng thời kỳ.
Tăng
cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của quần chúng nhân dân,
để nhân dân biết rõ các hành vi, hình thức chống phá của các thế lực thù
địch; có bản lĩnh vững vàng để không bị lôi kéo vào những hoạt động
chống phá, đồng thời có trách nhiệm hơn khi tham gia sử dụng mạng xã hội.
Với sức đề kháng của hàng triệu quần chúng thì mọi sự lừa mị, xuyên tạc của các
thế lực phản động, thù địch đều trở nên vô nghĩa, lạc lõng.
Sưu tầm
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét