Đổi mới tổ chức, tăng cường đầu tư, đẩy
mạnh hơn nữa công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về giai cấp công
nhân, hướng vào những vấn đề thực tiễn đang đặt ra như: xu hướng phát triển của
giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước; vấn đề trí thức hóa công nhân; công nhân tham gia sở hữu doanh nghiệp;
mối quan hệ giữa giai cấp công nhân với các giai cấp, tầng lớp khác trong xã
hội, đặc biệt là trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và
đội ngũ trí thức; sự phân hóa và mối quan hệ trong nội bộ giai cấp công nhân;
vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng
sản Việt Nam trong thời kỳ mới; việc tổ chức và hoạt động của tổ chức đảng, các
tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp; vai trò làm chủ của giai cấp
công nhân, quan hệ giữa người sử dụng lao động và nguời lao động; mối quan hệ
đoàn kết, hợp tác giữa giai cấp công nhân Việt Nam và giai cấp công nhân các
nước trong điều kiện toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế; những âm mưu, thủ
đoạn “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch đối với giai cấp công
nhân... Qua đó, cung cấp cơ sở lý luận và thực tiễn để đề ra chủ trương, giải
pháp xây dựng giai cấp công nhân phát triển toàn diện trong thời kỳ mới.
Bên cạnh đó, chú trọng giáo dục, tuyên
truyền trong Đảng, trong hệ thống chính trị và toàn xã hội về vai trò, sứ mệnh
lịch sử, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; nâng cao nhận
thức chung về yêu cầu, trách nhiệm toàn Đảng và cả hệ thống chính trị, toàn xã
hội chung tay xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét