Lợi dụng những thành tựu của cuộc Cách
mạng công nghiệp lần thứ tư, các thế lực thù địch, phản động đang thúc đẩy quá
trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Nhận
thức rõ tính chất phức tạp, âm mưu, thủ đoạn nham hiểm để từ đó đề ra các giải
pháp kịp thời phòng ngừa, ngăn chặn nguy cơ và đấu tranh với các biểu hiện “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa” là đòi hỏi cấp thiết hiện nay.
“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là quá trình
dịch chuyển, thay đổi về lập trường chính trị, tư tưởng trong từng cá nhân, đến
một mức độ nhất định nào đó sẽ dẫn tới sự thay đổi bản chất của con người và tổ
chức. Biểu hiện của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đối với người cán bộ, đảng
viên là sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; có sự hoài nghi,
lung lay về lập trường, lý tưởng và cuối cùng là sự thay đổi, buông bỏ lập
trường giai cấp công nhân, phủ nhận nền tảng tư tưởng của Đảng; nói và làm
ngược lại với đường lối, chủ trương, mục tiêu, lý tưởng của Đảng. Sự nguy hiểm
của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là ở chỗ, nó diễn ra ngay trong chính những
con người vốn đã từng là cán bộ, đảng viên, thậm chí có những người đã từng rất
gương mẫu. Khi đó, Đảng không chỉ mất đi những cán bộ, đảng viên của mình, mà
những biểu hiện thoái hóa đó còn gieo rắc sự hoang mang, hoài nghi cho những
người khác và xã hội đối với Đảng, Nhà nước. Ở nước ta, “tác động chuyển hóa”
đang trở thành một mũi tiến công mà các thế lực thù địch, phản động sử dụng để
làm thoái hóa, biến chất một bộ phận cán bộ, đảng viên, làm suy yếu, mất niềm
tin của nhân dân đối với Đảng bằng những âm mưu, thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt.
Đặc biệt, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang được chúng lợi dụng là
công cụ hữu hiệu để thực hiện các âm mưu thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” ở Việt Nam.
Có thể nhận thấy rằng, dưới tác động của Cách
mạng công nghiệp lần thứ tư các thế lực thù địch, phản động đang đẩy mạnh quá
trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên với những
cách thức và biện pháp mới vừa tinh vi, đa dạng, vừa phức tạp và nguy hiểm hơn
trước. Nhưng dù được tiến hành với hình thức và biện pháp nào đi chăng nữa thì
mục tiêu, bản chất chống phá của các thế lực thù địch, phản động vẫn không hề
thay đổi, từ gieo rắc sự nghi ngờ, lung lay về lý tưởng và cuối cùng là sự thay
đổi, buông bỏ lập trường giai cấp công nhân, phủ nhận nền tảng tư tưởng của Đảng.
Để phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên
hiện nay, vấn đề đặt ra là phải nhận diện chính xác những tác động, nhất là
những tác động tiêu cực của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư để từ đó, có
những biện pháp khắc chế hữu hiệu.
Diễn biến mới, phức tạp và khó
nhận diện của biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đòi hỏi chúng ta phải
hành động kiên quyết và khôn khéo để bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của
Đảng, bảo vệ tổ chức, tạo ra hệ “miễn dịch” bảo vệ cán bộ, đảng viên. Để nâng
cao hiệu quả công tác phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội
ngũ cán bộ, đảng viên dưới tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư,
cần thực hiện một số giải pháp cơ bản sau:
Một là, tăng cường giáo dục chủ nghĩa
Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng nhằm nâng cao
trình độ lý luận chính trị, xây dựng bản lĩnh chính trị, tư tưởng vững vàng cho
cán bộ, đảng viên. Về bản chất là trang bị cho cán bộ, đảng viên cả “thanh kiếm”
và “khiên chắn” để tăng cường “sức đề kháng”, tạo hệ “miễn dịch” trong tư
tưởng, nhận thức của mỗi người trước sự lôi kéo của các thế lực thù địch.
V.I.Lênin đã từng nhắc nhở: “Không ai có thể tiêu diệt được chúng ta, ngoài
những sai lầm của bản thân chúng ta” và bài học sụp đổ của chế độ xã hội
chủ nghĩa ở Liên Xô và các nước Đông Âu vào những năm 1989 - 1991 của thế kỷ
trước là minh chứng sâu sắc cho luận điểm này.
Hai là, phát huy vai trò của tổ chức
đảng để ngăn chặn, đẩy lùi “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” từ cơ sở. Mỗi chi
bộ, đảng bộ cần làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là nắm và giải
quyết vấn đề chính trị hiện nay; quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng chính trị;
kịp thời phát hiện những nhận thức lệch lạc và giáo dục, định hướng, giải quyết
tốt để tạo sức đề kháng từ phía tổ chức. Có lẽ, đã đến lúc mỗi chi bộ, đảng bộ
cần quy định rõ những vấn đề cán bộ, đảng viên không được tham gia trên mạng xã
hội; từ đó, xây dựng rào chắn và ý thức, trách nhiệm đúng đắn của cán bộ, đảng
viên khi tham gia, tiếp nhận, xử lý thông tin trên mạng xã hội.
Ba là, đầu tư, hiện đại hóa các
phương tiện, công cụ truyền thông để tạo điều kiện thuận lợi cho đấu tranh,
vạch trần những âm mưu, thủ đoạn nham hiểm của các thế lực thù địch. Các chiêu
thức chống phá tinh vi đòi hỏi công tác đấu tranh không chỉ dừng lại ở việc hô
khẩu hiệu, mà quan trọng là chúng ta phải bảo vệ nền tảng tư tưởng, phản bác
quan điểm sai trái, thù địch bằng lý luận sắc bén, thuyết phục. Đồng thời, khai
thác tốt vai trò công nghệ để giám sát các thông tin độc hại ngay từ nguồn phát
tán để ngăn chặn từ sớm, từ xa; để mở rộng tối đa phạm vi bao phủ của thông tin
chính thống trên hệ sinh thái truyền thông, tạo khả năng áp đảo cần thiết trong
các loại hình chiến tranh thông tin. Do đó, cần xây dựng đội ngũ cán bộ giỏi về
công nghệ trong các cơ quan chuyên môn để quản lý, sàng lọc, định hướng thông
tin, định hướng những vấn đề cần tập trung đấu tranh; đồng thời, sử dụng công
nghệ để vạch trần, chỉ ra những mánh khóe, thủ đoạn, âm mưu ẩn chứa tinh vi
trong những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch. Bên cạnh đó, cần ứng
dụng tiến bộ khoa học - công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền, giáo
dục, định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên trước những tiêu cực, mặt
trái, những vấn đề chính trị - xã hội phức tạp; nâng cao chất lượng các bài
viết, bài bình luận, thiết kế âm thanh, hình ảnh hiện đại, tiện ích, đa phương
tiện để thu hút sự quan tâm của độc giả trong nội bộ các tổ chức, cơ quan, đơn
vị và cả xã hội.
Bốn là, phát huy vai trò tiên phong,
gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc tự tu dưỡng, tự học tập để nâng
cao trình độ, bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng. Đó là con đường tự thân
nhằm nâng cao sức đề kháng thông qua khả năng tự nhận biết, tự phân loại, sàng
lọc và định hướng thông tin để tự bảo vệ mình, bảo vệ tổ chức trước các luận
điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch; không để lực lượng thù địch có cơ hội
lợi dụng, mua chuộc, lôi kéo, chống phá. Rõ ràng là khi mỗi cán bộ, đảng viên
đều có ý thức cảnh giác, tự “hoàn thiện” cơ chế tự phòng vệ bằng trình độ lý
luận chính trị và nhận thức, hiểu biết của mình thì không kẻ thù nào khiến
chúng ta có thể “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét