Trước hết cần khắc phục những cập về chất lượng và số lượng của đội ngũ cán bộtrong hệ thống chính trị, nhất là cấp cơ sở,nhằm khắc phục tình trạng thiếu sót trong việc triển khai, thực hiện một số chính sách cụ thể, đặc biệt là ở các địa phương vùng xâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số. Những năm qua, chính những bất cập, thiếu sót đó đã bị các thế lực thù địch cố tình thổi phồng, tô vẽl àm cho người dân từ nghi ngờ đến mất lòng tin.Do đó, cần chú trọng từ khâu tạo nguồn đến việc bồi dưỡng, đào tạo, đào tạo lạicũng như vấn đề quy hoạch, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị hiện nay. Việc tuyển chọn cán bộ phảitrên cơ sở các tiêu chí cụ thể, nhưlập trường tư tưởng vững vàng; nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, quan điểm chính sách của Đảng và nhà nước; thông thạo tiếng địa phương; am hiểu thực tiễn, phong tục tập quán, tôn giáo, tín ngưỡng, truyền thống lịch sử của các vùng miền, các dân tộc… Đối với quốc gia đa dân tộc như Việt Nam, phải hết sức quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ là nguời dân tộc thiểu số đủ mạnh, bảo đảm cả về cơ cấu, số lượng, chất lượng và ngày càng có khả năng gánh vác nhiều hơn công việc của địa phương.
Việc xây dựng hình tượng người cán bộ, đảng viên gương mẫu, liêm chính, chí công vô tư, thực sự tâm huyết với địa phương và với nhiệm vụ được giao hiện cũng đang là vấn đề cấp bách. Bởi chính tình trạng suy thoái đạo, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viênnhững năm gần đây đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến lòng tin của người dân vào Đảng và chế độ, nhất là khi vấn đề này bị các hoạt động chống phá của các thế lực thù địch lợi dụng, kích động sẽ làm tổn hại đến khối đại đoàn kết. Đại hội lần thứ XIII của Đảng đã nhấn mạnh: “Mọi hoạt động của hệ thống chính trị, của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải phục vụ lợi ích của nhân dân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân”4.Có như thế mới hiện thực hoá được những chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, nâng cao đời sống người dân, củng cố niềm tin vào sự nghiệp đổi mới, tránh bị kẻ xấu kích động, lợi dụng.
Đi đôi với đó là tăng cường đổi mới phương pháp và hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động, thu hút ngày càng nhiều thành phần trong xã hội tham gia vào các tổ chức chính trị - xã hội và cộng hưởng với với đội ngũ cán bộ thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương, ngăn chặn mọi âm mưu của các thế lực thù địch.Tuỳ vào từng đối tượng có thể lựa chọn cách thức tuyên truyền phù hợp, ưu tiên những phương pháp đơn giản, diễn giải rõ ràng, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện. Tranh thủ, phát huy vai trò của người có uy tín trong cộng đồng dân cư, các chức sắc tôn giáo…
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét