Trong những năm qua, chủ trương tinh giản biên chế và sắp xếp lại tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ở Việt Nam đã được Đảng và Nhà nước triển khai đồng bộ, mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả tích cực.
Đặc biệt, với quan điểm “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, sự chỉ đạo quyết liệt của Tổng Bí thư Tô Lâm, của Bộ Chính trị đã tạo thống nhất trong nhận thức và hành động, nhận được sự đồng tình ủng hộ cao của cả hệ thống thống chính trị và toàn xã hội. Tuy nhiên, các thế lực thù địch, phản động, phần tử cơ hội chính trị đã lợi dụng tình hình để xuyên tạc, phủ nhận chủ trương cũng như kết quả của công cuộc cải cách này.
Những chiêu trò “bẻ lái”, xuyên tạc
Mặc dù chủ trương tinh giản
biên chế, sắp xếp lại bộ máy được Đảng và Nhà nước ta triển khai với mục tiêu
nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, giảm chi phí nuôi bộ máy, dành nguồn lực
cho phát triển đất nước, phục vụ nhân dân nhưng một số đối tượng chống đối vẫn
tiếp tục xuyên tạc, bóp méo sự thật, lợi dụng sự thay đổi này để tung tin bịa
đặt, thổi phồng khuyết điểm hòng đánh tráo mục tiêu, gây hoang mang dư luận.
Các đối tượng bịa đặt rằng, việc tinh giản biên chế ở Việt Nam “chỉ là hình
thức, mị dân”, không đem lại hiệu quả thực tế mà chỉ là gây tốn kém tiền bạc,
ngân sách. Họ cho rằng, cơ cấu bộ máy nhà nước nói là tinh gọn nhưng không thay
đổi mà chỉ chuyển người từ chỗ này sang chỗ khác, chỉ gây tốn kém, phức tạp.
Một số đối tượng bịa đặt
rằng, việc sáp nhập các đơn vị, hợp nhất bộ máy chỉ nhằm mục đích chia ghế và
“chạy chọt”, gây tốn kém ngân sách. Thậm chí, các thế lực thù địch xuyên tạc
tinh giản biên chế là “đấu đá quyền lực, phe nhóm”, nhằm cắt giảm quyền lực của
người này để tăng quyền lực cho người kia, là cách để “hạ bệ” hoặc “gia cố”
quyền lực. Từ đó họ nguỵ biện rằng, Việt Nam không có tinh giản biên chế, không
có tinh gọn bộ máy mà đây chỉ là “miếng bánh phân chia quyền lực”, chuyện của
“các phe phái”... Đây là những luận điệu vu cáo, cố tình bóp méo sự thật nhằm
làm nhiễu thông tin, “tung hoả mù” gây hoang mang dư luận, tạo cớ chỉ trích,
miệt thị lãnh đạo Đảng, Nhà nước.
Tinh gọn bộ máy, giảm biên chế - quan điểm chỉ đạo xuyên
suốt
Từ khi khởi xướng công cuộc
đổi mới (Đại hội VI) đến nay, Đảng ta đã ban hành nhiều nghị quyết, kết luận để
lãnh đạo thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Ngày 25/11 vừa qua, Ban Chấp
hành Trung ương Đảng khóa XIII họp xem xét, cho ý kiến về một số nội dung quan
trọng, trong đó có nội dung tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày
25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp
tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động
hiệu lực, hiệu quả”. Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII xem đây là nhiệm
vụ vô cùng quan trọng, ví như cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ
thống chính trị, cần thống nhất rất cao về nhận thức và hành động trong toàn hệ
thống chính trị. Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã cơ bản thống nhất nguyên tắc,
mục tiêu, yêu cầu, tiến độ tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW và một số nội dung
gợi ý, định hướng để các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung
ương nghiên cứu, đề xuất sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động
hiệu lực, hiệu quả.
Ngày 5/11, Tổng Bí thư Tô Lâm
đã có bài viết “Tinh-gọn-mạnh-hiệu năng-hiệu lực-hiệu quả”, nêu rõ: Qua nhiều
kỳ đại hội, nhất là trong các đại hội gần đây, trong Văn kiện Đại hội Đảng lần
thứ IX, XII, XIII đều nhấn mạnh các nhiệm vụ cụ thể về tinh gọn tổ chức bộ máy
hoặc nghiên cứu xây dựng mô hình tổng thể tổ chức bộ máy hệ thống chính trị
trong giai đoạn mới. Từ Đại hội VII đến nay, Đảng ta liên tục ban hành nhiều
nghị quyết, kết luận để lãnh đạo thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức
bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu
quả. Những đổi mới về thể chế, trọng tâm là đổi mới công tác tổ chức bộ máy hệ
thống chính trị là một trong những điều kiện cơ bản, quyết định đạt được những
thành tựu vĩ đại sau 40 năm đổi mới đất nước.
Cải cách bộ máy hành chính là
một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà
nước, phát huy sức mạnh tổng hợp của các cơ quan nhà nước, đồng thời giảm thiểu
các chi phí hành chính không cần thiết. Trong thời gian qua, chúng ta đã đạt
được nhiều kết quả tích cực trong công tác cải cách bộ máy hành chính. Đặc
biệt, việc tinh giản biên chế và giảm bớt các đầu mối hành chính đã đem lại
hiệu quả rõ rệt. Cụ thể như tháng 4/2015, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số
39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên
chức với mục tiêu đến năm 2021 tinh giản tối thiểu 10% biên chế. Kết quả, chúng
ta đã tinh giản được 11,67% biên chế trong giai đoạn này, vượt chỉ tiêu đề ra.
Trình bày Báo cáo của Chính phủ về công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
năm 2023 tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV (tháng 5/2024), Phó Thủ tướng, Bộ
trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, Chính phủ đã ban hành 27 Nghị định về
chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan
thuộc Chính phủ; các bộ, ngành đã giảm được 17 tổng cục và tương đương; giảm 10
cục và 144 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ; giảm 108 phòng trong vụ/ban thuộc
bộ, ngành; giảm 22 đơn vị sự nghiệp công lập. Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo cải
cách hành chính của Chính phủ, trong năm 2023, Thủ tướng đã phê duyệt phương án
cắt giảm, đơn giản hóa 144 quy định kinh doanh. Tổng số quy định kinh doanh
được cắt giảm, đơn giản hóa từ năm 2021 đến nay là 2.770 quy định. Có 147 thủ
tục hành chính, giấy tờ công dân liên quan đến quản lý dân cư được thực hiện
đơn giản hóa đạt 49,26%. Về quản lý và tinh giản biên chế, thực hiện các nghị
định của Chính phủ, từ năm 2015 đến ngày 15/12/2023, cả nước tinh giản biên chế
84.140 người.
Tổng Bí thư Tô Lâm cũng chỉ
rõ những tồn tại, hạn chế trong vấn đề này. Đó là nhận thức và hành động của
một số cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu ở một số cơ quan,
tổ chức, đơn vị, địa phương chưa đầy đủ, chưa sâu sắc, quyết tâm chưa cao, hành
động chưa quyết liệt, việc sắp xếp tổ chức bộ máy chưa đồng bộ, tổng thể, chưa
gắn tinh giản biên chế với cơ cấu lại... Một số bộ, ngành còn ôm đồm nhiệm vụ
của địa phương, dẫn đến tồn tại cơ chế xin - cho, dễ nảy sinh tham nhũng, lãng
phí, tiêu cực. Chính vì vậy, cho đến nay tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
vẫn còn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; hiệu lực, hiệu quả hoạt động
chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức, quan
hệ công tác giữa nhiều cơ quan, bộ phận chưa thật rõ ràng, còn trùng lắp, chồng
chéo; phân định trách nhiệm, phân cấp, phân quyền chưa đồng bộ, hợp lý, có chỗ
bao biện làm thay, có nơi bỏ sót hoặc không đầu tư thích đáng… Tổ chức bộ máy
của một số cấp, ngành đến nay cơ bản vẫn giữ nguyên về số lượng, việc sắp xếp
chưa gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả, xác định vị trí việc làm, cơ cấu lại
đội ngũ cán bộ. Bộ máy trong bộ, cơ quan ngang bộ còn nhiều tầng nấc, có cấp
không rõ địa vị pháp lý; đơn vị trực thuộc có tư cách pháp nhân tăng, gia tăng
tình trạng "Bộ trong bộ". Tinh giản biên chế mới tập trung giảm số
lượng, chưa gắn với nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ. Những tồn
tại, hạn chế, sự chậm chạp, thiếu quyết liệt trong thực hiện chủ trương đổi
mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị gây ra nhiều hệ lụy nghiêm
trọng.
Thống nhất trong nhận thức và hành động
Bộ máy cồng kềnh gây lãng phí
và kìm hãm sự phát triển là một trong những nguyên nhân dẫn đến nhiều chủ trương,
chính sách của Đảng chậm đi vào thực tiễn cuộc sống hoặc một số chủ trương
không được triển khai hoặc triển khai hình thức trên thực tế. Một trong những
lý do chính để tiến hành cải cách bộ máy hành chính là giảm bớt gánh nặng cho
ngân sách quốc gia. Theo số liệu từ Bộ Tài chính, chi cho bộ máy hành chính
chiếm khoảng 70% tổng ngân sách chi tiêu thường xuyên của Nhà nước. Để giảm
thiểu tình trạng lãng phí, việc tinh giản bộ máy đã và đang là một trong những
giải pháp quan trọng, giúp tiết kiệm ngân sách và tái phân bổ các nguồn lực cho
các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội.
Ngoài ra, việc tinh giản bộ
máy còn là một yếu tố then chốt trong việc nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật
và cải thiện công tác quản lý nhà nước. Một bộ máy hành chính tinh gọn và
chuyên nghiệp sẽ giúp các cơ quan chức năng phối hợp chặt chẽ hơn trong công
tác phòng, chống tham nhũng, xử lý các vi phạm pháp luật, đồng thời bảo vệ
quyền lợi hợp pháp của người dân và doanh nghiệp. Cũng nhờ vào sự cải cách này,
quy trình cung cấp dịch vụ công đã được đơn giản hóa, rút ngắn thời gian chờ
đợi, giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận các dịch vụ của Nhà nước.
Rõ ràng, việc
sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy thể hiện quyết tâm chính trị rất cao của
Đảng, Nhà nước ta, với mục đích rõ ràng, hoàn toàn không có chuyện “làm cho
có”, “chỉ là hình thức”, “tranh giành quyền lực” hay “đấu đá nội bộ” như các
thế lực thù địch xuyên tạc, rêu rao. Cần thấy rằng, tinh gọn tổ chức bộ máy của
hệ thống chính trị là việc làm không hề dễ dàng, không đơn giản, không phải làm
một sớm, một chiều, làm một lần là xong do liên quan nhiều vấn đề nhạy cảm,
phức tạp. Do đó đòi hỏi sự chặt chẽ, khoa học, với quyết tâm chính trị cao,
thống nhất trong nhận thức và hành động. Để cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ
máy của hệ thống chính trị bảo đảm thắng lợi, Tổng Bí thư Tô Lâm chỉ rõ: “Thời
điểm 100 năm đất nước ta dưới sự lãnh đạo của Đảng và 100 năm thành lập nước
không còn xa, để đạt được các mục tiêu chiến lược, không chỉ đòi hỏi những nỗ
lực phi thường, những cố gắng vượt bậc, mà còn không cho phép chúng ta chậm
trễ, lơi lỏng, thiếu chính xác, thiếu đồng bộ, thiếu nhịp nhàng trên từng bước
đi”.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét