Quyền chức chẳng qua
là chiếc áo, được người khác giao cho mặc. Người mặc áo tuy có quyền uy, nhưng
chưa chắc đã có uy tín. Bởi ủy tín xuất phát từ tài năng và phẩm hạnh, còn uy
quyền chỉ do chiếc áo mang lại.
Trong xã hội hiện nay,
tình trạng chạy quyền, chạy chức không phải ít, thậm chí nhiều người do nịnh
hót, lấy lòng nên được nâng đỡ, trọng dụng. Hãy nhìn xung quanh ta mọi người sẽ
thấy rỏ điều đó, nhiều người học hành không ra gì, kể cả thời phổ Thông cho đến
những năm vừa làm vừa học, nhưng họ có cái khác biệt là luôn lễ phép với cấp
trên, tỏ ra khôn lanh hơn cấp dưới (thượng đội hạ đạp), công việc thì cứ bình
bình, làm được việc gì thì khoe khoang, khoát lát, thích quan hệ tiếp xúc lấy
lòng thân tộc, họ hàng các lãnh đạo ... từ đó vị thế cũng được lây lang, lẽ tất
nhiên sớm muộn gì cũng được trọng dụng.
Chiếc áo mà họ có
được, một phần do sự kiên trì, phần còn lại chắc chắn cũng không ít tốn kém, do
vậy khi đã có quyền uy, họ sẽ lập lại cái vòng tuần hoàn mà họ đã trải qua, nên
chắc chắn một điều là, những người này thiếu cả tâm lẫn tầm, đừng nói đến
chuyện tâm huyết vì dân vì nước, dẫn đến hiệu quả công việc như con rùa bò lốc
cốc.
Trước thềm Đại hội
Đảng các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, những định hướng
về công tác cán bộ của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng là một hồi
chuông cảnh tỉnh về căn bệnh chạy chức, chạy quyền đã qua, cần phải được loại
bỏ ngay trong đời sống xã hội, phải đổi mới thực sự quy trình công tác cán bộ,
phải công tâm, khách quan và công khai, minh bạch trong công tác cán bộ.
Do đó phải chọn người
có đủ uy tín, bản lĩnh, tài năng và đức độ để trọng dụng, để mọi người nhìn cán
bộ bằng thái độ tin cậy, gởi gắm niềm tin vào chế độ, vào sự lãnh đạo của Đảng.
Và phải chăng đó chính là nguồn cội tạo nên sức mạnh của quốc gia, dân tộc, là
đòn bẫy là động lực trọng yếu để phát triển đất nước. /
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét