- Đối tượng cán bộ,
người có uy tín. Tập trung
vào các nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, tuyển dụng cán bộ công chức, viên
chức người DTTS và cán bộ công tác trong hệ thống chính trị tại các địa phương
vùng DTTS và miền núi; Phát huy vai trò của người có uy tín trong cộng đồng
DTTS để phát huy vai trò trách nhiệm của họ trong sự nghiệp phát triển KT-XH;
- Tính tích cực trong
thực hiện chủ trương, đường lối.
Giữ gìn an ninh trật tự của địa phương;Tích cực vận động các gia đình và cộng
đồng thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước.
- Xây dựng hẹ thống
chính trị vững mạnh. Tăng cường củng cố xây dựng hệ thống chính trị cơ
sở vững mạnh. Phát huy vai trò của các tổ chức đảng cơ sở, chi bộ đảng trong
vùng đồng bào DTTS và đảng viên là người DTTS, nhất là ở vùng sâu, vùng xa,
vùng biên giới. Chống thái độ, hành động biểu thị tư tưởng “dân tộc lớn” và
những biểu hiện của tư tưởng “dân tộc hẹp hòi”.
Chính sách về chính trị đối với các DTTS được
thể hiện ở các văn bản sau:
+
Quyết định số 34/2006/QĐ-TTg, ngày 8/2/2006 Phê duyệt đề án Đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức xã phường, thị trấn người DTTS giai đoạn 2006-2010
+
Quyết định số 106/2007/QĐ-TTg, ngày 13/2/2007 Phê duyệt đề án Một số giải pháp
tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ hệ thống chính trị
cơ sở Tây Bắc giai đoạn 2007-2010.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét