Đại tá PHẠM NGỌC TÂN, Chính ủy Lữ đoàn Tăng thiết giáp 416, Quân khu 9: Phần thưởng mang rất nhiều ý nghĩa

Ngay sau khi nhận được Thông tư 95, Lữ đoàn đã tổ chức triển khai quán triệt đến 100% sĩ quan, QNCN trong đơn vị và định hướng để anh em thấy rõ vinh dự, trách nhiệm của người quân nhân đối với đơn vị, Quân đội, từ đó sử dụng tiền thưởng sao cho thật ý nghĩa. Tiếp nhận thông tin này, anh em rất vui mừng, phấn khởi. Nhiều đồng chí đã chia sẻ điều này với gia đình, người thân và nhận được nhiều lời chúc mừng của người thân, gia đình, bạn bè.

Nội dung Thông tư 95 rất sát thực tế, chắc chắn sẽ tạo động lực thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ nỗ lực phấn đấu. Với số tiền thưởng khá lớn vào dịp cuối năm, anh em cũng bớt khó khăn mỗi dịp Tết đến, xuân về; góp phần cổ vũ, động viên bộ đội yên tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị. Những năm tới, Lữ đoàn tiếp tục cụ thể hóa hơn nữa các nội dung, chỉ tiêu thi đua sát với đặc điểm nhiệm vụ của đơn vị để làm cơ sở cho cán bộ, QNCN phấn đấu ngay từ đầu năm, từ đó đánh giá, xếp loại đảng viên, cán bộ, QNCN chặt chẽ, công bằng, khách quan; đồng thời, kiên quyết xem xét phê bình, xử lý, sàng lọc những quân nhân có tư tưởng phấn đấu cầm chừng, làm việc cho hết ngày... Qua đó tạo phong trào thi đua sôi nổi trong đơn vị.

Thêm động lực thúc đẩy thi đua hiệu quả, thực chất hơn
 Lữ đoàn Tăng thiết giáp 416, Quân khu 9 tham gia diễn tập hiệp đồng quân, binh chủng năm 2024. Ảnh: ĐÌNH MINH

---------------------

Đại tá ĐINH KIM CƯỜNG, Chính ủy Lữ đoàn 242, Quân khu 3: Khắc phục tình trạng “nhường” khen

Ngoài chế độ tiền thưởng, chúng tôi yêu cầu chỉ huy các đơn vị tập trung làm rõ thêm một số nội dung sửa đổi cùng những điểm mới của Thông tư 95, như: Thời điểm đánh giá, phân loại QNCN; tiêu chí thưởng cùng mức tiền thưởng định kỳ hằng năm, tiền thưởng đột xuất quy định trong năm 2024 và từ năm 2025 trở về sau. Đội ngũ cán bộ, QNCN trong đơn vị rất hào hứng, vui vẻ khi đón nhận thông tin này. Hoạt động thi đua luôn gắn với khen thưởng, vì vậy tôi cho rằng, với sự đột phá về mức tiền thưởng như hướng dẫn trên chắc chắn sẽ là đòn bẩy thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng phát triển.

Nội dung Thông tư 95 đặt ra yêu cầu đối với mỗi sĩ quan, QNCN phải xây dựng cho bản thân quyết tâm thi đua đúng đắn ngay từ đầu năm cùng tinh thần, trách nhiệm cao trong công việc để phấn đấu hoàn thành tốt nhất mọi nhiệm vụ. Ngoài ra, mức khen thưởng cao cũng bảo đảm cho việc đánh giá, phân loại, đề nghị khen thưởng đối với cán bộ, đảng viên cuối năm được thực hiện khách quan, công bằng, đúng người, đúng việc, khắc phục tình trạng “nhường” khen thưởng như trước đây. Những điều này sẽ góp phần bảo đảm cho hoạt động thi đua phát triển toàn diện, đi vào thực chất và ngày càng hiệu quả hơn trong thời gian tới.

----------------

Trung tá PHẠM ĐỨC CẦN, Phó chính ủy Lữ đoàn 682, Vùng 4 Hải quân: Thêm “thuốc” trị bệnh thành tích trong thi đua

Cùng với tổ chức phổ biến, quán triệt đầy đủ nội dung Thông tư 95, Lữ đoàn cũng rà soát, tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại đối tượng hưởng lương bảo đảm kịp thời, chính xác, đúng mức thưởng; khẩn trương hoàn thiện các thủ tục bảo đảm quyền lợi cho các đối tượng được khen thưởng theo quy định trong thời gian sớm nhất. Thông tư này có thể ví như một “luồng gió mới” tạo động lực cổ vũ, động viên mạnh mẽ mọi quân nhân ra sức phấn đấu, vươn lên trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất, đạt hiệu quả.

Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 682 cũng xác định cần tiếp tục kết hợp chặt chẽ thi đua với khen thưởng, góp phần xây dựng nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến, nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt. Thi đua là cơ sở để khen thưởng; khen thưởng phải trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, bảo đảm dân chủ, công khai, được dư luận, tập thể ghi nhận, tuyên dương; kiên quyết chống bệnh thành tích trong khen thưởng. Khen thưởng phải bảo đảm tính tiêu biểu, nêu gương, giáo dục, tạo tác động lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị và toàn Lữ đoàn.

---------------------

Trung úy HÀ TUẤN ĐIỆP, Chính trị viên phó Đại đội 6, Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 148, Sư đoàn 316, Quân khu 2: Thi đua trước hết là tự giác làm thật tốt nhiệm vụ

Qua tìm hiểu nội dung Thông tư 95, tôi thấy chính sách tiền thưởng theo kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ rất phù hợp, thiết thực, là sự quan tâm, động viên lớn đối với những người hưởng lương thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng. Tiền thưởng vào dịp cuối năm sẽ giúp đội ngũ sĩ quan, QNCN, công nhân và viên chức quốc phòng có thêm một khoản để chi tiêu dịp Tết; thêm yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị. Tuy nhiên, tôi cho rằng, mục đích, ý nghĩa chính của thi đua không chỉ vì khen thưởng. Theo tôi, mục tiêu thi đua là luôn tự giác, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị và cấp trên giao phó. Để đạt được mục tiêu đó, mỗi cá nhân cần xác định động cơ thi đua đúng đắn và luôn nêu cao quyết tâm hoàn thành; không ngừng học tập, rèn luyện; nghiêm khắc với bản thân, tuyệt đối tránh bệnh hình thức và thực hiện một cách chung chung, phấn đấu cầm chừng.

--------------------------

Thiếu tá QNCN ĐẶNG XUÂN QUANG, nhân viên quản lý Trung đội Phục vụ, Tiểu đoàn 460, Trung đoàn 974, Bộ CHQS tỉnh Khánh Hòa: Luôn phấn đấu hết mình

Là nhân viên quản lý bếp ăn, trực tiếp phụ trách công tác bảo đảm bữa ăn cho cán bộ, chiến sĩ đơn vị, tôi luôn cố gắng cùng đồng đội chăm lo chu đáo bữa ăn hằng ngày của bộ đội. Năm vừa qua, tôi được cấp trên ghi nhận, đồng đội tín nhiệm bầu là Chiến sĩ thi đua cơ sở. Niềm vui của tôi và nhiều đồng đội như được nhân đôi khi được thông báo về mức thưởng theo quy định của Thông tư 95. Hơn 25 năm quân ngũ, đây là lần đầu tiên tôi được thưởng nhiều như vậy và sẽ có thêm một khoản tiền để lo toan công việc gia đình ngày cuối năm. Đây là động lực rất lớn cổ vũ tôi và đồng đội cố gắng hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình trên từng cương vị, nhiệm vụ được giao.

-----------------------------

Thượng úy QNCN NGUYỄN HỮU KÝ, lái xe thuộc Đại đội 6, Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn Pháo binh 16, Quân khu 4: Càng phải cố gắng hơn

Năm 2024, tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Khi được chỉ huy quán triệt Thông tư 95, tôi và đồng đội rất phấn khởi, thông báo về cho gia đình biết. Người thân chúc mừng và nhắc tôi luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Số tiền thưởng này có ý nghĩa rất lớn với tôi và nhiều đồng đội còn khó khăn, giúp chúng tôi ổn định cuộc sống, yên tâm công tác lâu dài. Quá trình công tác từ trước đến nay, tôi luôn chủ động, tích cực trong công việc; phối hợp chặt chẽ với đồng đội để bảo đảm pháo được di chuyển an toàn và đúng hướng, đúng vị trí tọa độ trong thời gian quy định. Tôi cũng thường xuyên kiểm tra toàn bộ hệ thống của xe như động cơ, phanh, lốp, hệ thống điện, các khớp nối giữa xe và pháo, bảo đảm xe luôn ở trạng thái sẵn sàng hoạt động. Thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục rèn luyện, cống hiến, nêu cao trách nhiệm của người quân nhân với bản thân, gia đình, đơn vị và đồng đội.

BÁO QUÂN ĐỌI NHÂN DÂN