Đây là giải pháp quan trọng có ý nghĩa thiết thực hiện nay, đòi hỏi mỗi tổ chức cơ sở đảng cần làm tốt góp phần nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình. Hiện nay công cuộc đổi mới do Đảng lãnh đạo ngày càng phát triển về bề rộng lẫn chiều sâu, nhiều vấn đề mới mẻ được đặt ra nên trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, chức trách, những hạn chế thiếu sót trong mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên là khó tránh khỏi. Vì vậy, việc đẩy mạnh tự phê bình và phê bình để kịp thời ngăn chặn, tránh được những vấp váp, thiếu sót cho mỗi đảng viên và tổ chức cơ sở đảng là rất cần thiết. Muốn nâng cao chất lượng, đẩy mạnh tự phê bình và phê bình thì trước hết cần thực hiện đúng nền nếp, chế độ tự phê bình và phê bình theo Điều lệ Đảng, các văn bản, chỉ thị, hướng dẫn, nghị quyết của cấp trên quy định. Đặc biệt thực hiện tốt các quy định, kỷ luật của Đảng đã đề ra.
Cấp uỷ đảng phải gương mẫu tự phê bình và tiếp thu phê bình, thực sự là tấm gương sáng, không chốn tránh hoặc lợi dụng tự phê bình và phê bình để thực hiện động cơ cá nhân, cục bộ. Đồng thời, cấp uỷ đảng cần phải đề cao trách nhiệm trong duy trì thực hiện nền nếp, nguyên tắc tự phê bình và phê bình, chủ động lập kế hoạch và thực hiện nghiêm kế hoạch tự phê bình và phê bình trong phạm vi đơn vị mình.
Mỗi đảng viên cần tự giác thực hiện nghiêm túc các quy định về TPB và PB. Chủ động thực hiện quyền được phê bình, chất vấn trong phạm vi tổ chức về mọi hoạt động của tổ chức đảng, đảng viên mọi cấp. Phát huy vai trò gương mẫu, đề cao tính Đảng, tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình. Khắc phục tâm lý e ngại phê bình, né tránh trong tự phê bình và phê bình, nhất là phê bình cấp trên.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét