Cần phát huy hơn nữa vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền lợi cho người lao động hiện nay

Hiện nay, xuất hiện tình trạng một số doanh nghiệp lợi dụng tình hình khó khăn chung của toàn xã hội để thực hiện các hành vi sai trái cả về pháp luật lẫn đạo lý đối với người lao động. Nhiều hành vi trái pháp luật chưa được cơ quan chức năng quan tâm xử lý, nhất là tổ chức công đoàn các cấp chưa quan tâm, theo đuổi đến cùng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động. Tình trạng một số đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với người lao động. Sai phạm phổ biến ở các doanh nghiệp là không thực hiện đúng quy định trong việc thu, nộp BHXH, BHYT, BHTN. Có nhiều doanh nghiệp lợi dụng tình hình khó khăn chung của toàn xã hội đã thực hiện các hành vi sai trái cả về pháp luật lẫn đạo lý đối với người lao động. Nhiều doanh nghiệp chưa phối hợp với cơ quan BHXH hoặc cam kết lộ trình trả nợ nhưng không thực hiện. Điều này đã làm cho cuộc sống người dân cũng như hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt các đối tượng là công nhân, người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp vốn đã rất khó khăn nay càng khó khăn hơn. Từ thực trạng nêu trên, yêu cầu cơ quan chức năng, nhất là tổ chức công đoàn các cấp cần quan tâm đến quyền, lợi ích của người lao động, coi đó là chức trách, nhiệm vụ quan trọng nhất, tối thượng của mình. Khi có thông tin hoặc nhận được sự phản ánh của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách chưa thỏa đáng, hợp lý, vi phạm pháp luật, quyền lợi của người lao động thì cơ quan chức năng, nhất là tổ chức công đoàn các cấp cần phải vào cuộc quyết liệt, đến cùng để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Như vậy mới xứng đáng với vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, đó là bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động và sự kỳ vọng, gửi gắm, mong mỏi của toàn xã hội đối với tổ chức công đoàn.