TẠI SAO PHẢI CHĂM LO XÂY DỰNG VĂN HÓA TRONG ĐẢNG

 Văn hóa là một hệ thống hữu cơ các giá trị vật chất và tinh thần do con người sáng tạo và tích luỹ qua quá trình hoạt động thực tiễn, trong sự tương tác giữa con người với môi trường tự nhiên và xã hội.

Theo cách hiểu này, tất cả những gì không có sẵn trong tự nhiên là kết quả của sự sáng tạo của con người, đều được coi là sản phẩm văn hóa. Nó bao gồm cả hai khía cạnh: khía cạnh tinh thần của xã hội như ngôn ngữ, tư tưởng, giá trị và các khía cạnh vật chất khác như nhà cửa, quần áo, các phương tiện v.v...

Theo một nhìn khác: Văn hóa là hệ thống các giá trị, niềm tin và những biểu tượng được các thành viên trong một cộng đồng chia sẻ.

Văn hoá trong Đảng là tổng hợp những giá trị về trí tuệ, tư tưởng nhân văn và đạo đức tiên phong của Đảng. Văn hoá ấy được quy định và hình thành với quá trình nhận thức trong họat động của Đảng. Khi văn hoá thấm sâu vào hoạt động chính trị, vào hoạt động cầm quyền thì hoạt động chính trị sẽ trở thành nghệ thuật chính trị. Ngược lại, trong hoạt động chính trị mà thiếu văn hoá thì hoạt động chính trị đó sẽ trở thành “thủ đoạn” chính trị. Vì vậy, muốn thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, nhất thiết người cán bộ, đảng viên phải là một tấm gương mẫu mực của cái đẹp về tư cách một người cán bộ cách mạng.

Chăm lo xây dựng văn hóa trong Đảng, trong các cơ quan nhà nước và các đoàn thể có vị trí, ý nghĩa hết sức quan trọng đối với tình hình thực tiễn hiện nay, trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và trong nước có nhiều diễn biến biến đổi… Lịch sử dân tộc và thế giới đều chứng minh rất rõ, văn hoá là một trong những nhân tố tạo nên sức mạnh nội sinh, tham gia quyết định sự thịnh hay suy của một cộng đồng và toàn xã hội. Vì vậy, giữ gìn và phát huy văn hoá của Đảng Cộng sản Việt Nam không chỉ là vấn đề quan tâm của các cấp uỷ và đảng viên mà còn được rộng rãi quần chúng quan tâm.

Để chăm lo xây dựng văn hóa trong Đảng, mỗi Đảng viên và các tổ chức Đảng cần thực hiện hiệu quả các giải pháp cơ bản sau đây:

Thứ nhất, kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của đảng viên và của nhân dân đối với Đảng.

Thứ hai, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cấp Trung ương, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Thứ ba, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp ủy, cơ quan, đơn vị, thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.