Để cuộc đấu tranh phòng, chống sự suy
thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán
bộ, đảng viên trong tình hình hiện nay đạt hiệu quả, góp phần củng cố, nâng cao
niềm tin của quần chúng nhân dân đối với Đảng, Nhà nước, cần đặc biệt quán
triệt, tập trung thực hiện một số điểm sau:
1- Cần nhìn thẳng
vào sự thật để thấy nguyên nhân sâu xa nhất của tình trạng suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên nằm trong sự lạc
hậu, hạn chế của công tác lý luận; trong công tác xây dựng Đảng; trong thực
tiễn hoạt động của hệ thống chính trị; trong quản lý nhà nước về kinh tế - xã
hội...
Nếu không nhận thức sâu sắc và quyết
tâm xóa bỏ được các căn nguyên này, mọi giải pháp khác sẽ khó phát huy hiệu
quả, hoặc chỉ có tính chất nhất thời, không thể giải quyết được về cơ bản vấn
đề. Khắc phục các nguyên nhân sâu xa này có thể được coi vừa là điều kiện cơ
bản nhất, vừa là giải pháp chủ yếu nhất để ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ
cán bộ, đảng viên.
2- Để khắc phục sự yếu kém về lý luận nhằm chống suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cần thực hiện tốt một số hướng
cơ bản sau đây:
- Tăng cường công tác tổng kết thực
tiễn, nghiên cứu, phát triển lý luận, đưa lý luận về đúng vị trí dẫn đường cho
sự phát triển của thực tiễn. Tiếp tục nghiên cứu, lý giải có sức thuyết phục
nguyên nhân sụp đổ của mô hình chủ nghĩa xã hội ở Liên Xô và Đông Âu trước đây,
tăng cường một cách có hiệu quả công tác tổng kết thực tiễn, trên cơ sở đó bổ
sung, phát triển và vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ
Chí Minh trong giai đoạn cách mạng mới, hình thành và lý giải có cơ sở khoa
học, có sức thuyết phục con đường đi lên chủ nghĩa xã hội phù hợp với yêu cầu
và thực tiễn Việt Nam. Coi trọng việc giáo dục chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng
Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm đổi mới của Đảng cho cán bộ, đảng viên, làm
sao để mỗi cán bộ, đảng viên có niềm tin son sắt vào sự tất thắng của sự nghiệp
xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta.
- Đổi mới tư duy, phát triển lý luận về
đạo đức, xây dựng hệ thống các giá trị, chuẩn mực đạo đức phù hợp với đòi hỏi
của thực tiễn đất nước trong giai đoạn hiện nay. Coi trọng việc nghiên cứu và
truyền bá tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức, bao gồm các triết lý, giá trị, chuẩn
mực đạo đức truyền thống của dân tộc và đạo đức của người cộng sản. Cụ thể hóa,
xây dựng các chuẩn mực đạo đức Hồ Chí Minh cho từng giai cấp, tầng lớp, nhóm xã
hội, gắn liền với lợi ích và thực tiễn cuộc sống của họ. Để việc rèn luyện, tu
dưỡng và thực hành đạo đức cách mạng trở thành lối sống tất yếu thường nhật của
mỗi cán bộ, đảng viên.
- Đấu tranh có hiệu quả với chiến lược
“diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; làm thất bại các thủ đoạn tác
động vào tư tưởng trong Đảng; tạo cho cán bộ, đảng viên sức đề kháng cao, đủ
sức chống lại “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống; để mỗi cán bộ, đảng viên phòng, chống có hiệu quả mọi âm mưu, thủ
đoạn dù tinh vi đến đâu của chiến lược “diễn biến hòa bình” và vượt lên chính
mình, không rơi vào bẫy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
3- Để khắc phục các khiếm khuyết, bất hợp lý trong cơ cấu
tổ chức, cơ chế hoạt động của hệ thống chính trị nói chung, trong hệ thống pháp
luật và cơ chế điều hành, quản lý đất nước nói riêng, dễ tác động tiêu cực đến
tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên, cần coi trọng các giải pháp sau:
- Đổi mới chính trị phải được tiến
hành đồng thời với đổi mới kinh tế; cải cách bộ máy quản lý nhà nước theo hướng
tinh gọn, có sự phân định chức năng, quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng giữa các
cơ quan lập pháp, hành pháp và tư pháp; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng
đối với Nhà nước và xã hội. Tăng cường tính dân chủ, tính công khai, minh
bạch trong hoạt động của hệ thống chính trị nói chung, bộ máy nhà nước nói
riêng. Tăng cường cơ chế giám sát, quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu
cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị, quản lý nhà nước. Tăng cường cơ chế
giám sát lẫn nhau giữa các cơ quan quyền lực nhà nước.
- Đổi mới và tăng cường công tác cán
bộ và quản lý cán bộ trong hệ thống chính trị. Cải cách cơ chế thi cử, tuyển
dụng, đánh giá, đề bạt cán bộ để các công việc này diễn ra thực sự khách quan,
công bằng, công khai theo tinh thần trọng dụng người hiền tài. Triệt để xóa bỏ
bao cấp, đặc quyền, đặc lợi, bất bình đẳng, bảo đảm công khai, minh bạch các
chế độ chính sách, các khoản chi trả cho cán bộ, kể cả xăng xe, nhà đất cho cán
bộ trung, cao cấp..., theo hướng tiền tệ hóa và đưa vào tiền lương, phụ cấp.
Tiền lương phải bảo đảm được các nhu cầu sống cơ bản của cán bộ. Bảo đảm cán
bộ, công chức có thu nhập bằng tiền lương cao hơn mức trung bình của xã hội và
hằng năm điều chỉnh theo mức tăng thu nhập quốc dân.
- Tăng cường cơ chế giám sát, phản
biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đối với
hoạt động của các tổ chức, cơ quan trong hệ thống chính trị. Phát huy vai trò
của nhân dân trong giám sát đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, kể cả nơi
công tác và nơi cư trú.
4- Để khắc phục sự suy thoái về đạo đức, lối sống, ngoài
các giải pháp cơ bản nêu trên, cần tập trung vào những vấn đề chính là:
- Thực sự coi trọng việc giáo dục đạo
đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên. Tăng cường đấu tranh chống các âm mưu, thủ
đoạn của chiến lược “diễn biến hòa bình”; ảnh hưởng của tư tưởng đạo đức, lối
sống tư sản.
- Nâng cao chất lượng, triển khai theo
chiều sâu và lồng ghép các nội dung của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh với các nhiệm vụ chính trị, chương trình phát triển
kinh tế - xã hội, trong các lĩnh vực xã hội khác nhau, duy trì thường xuyên
trong sinh hoạt đảng. Bổ sung vào thang giá trị đạo đức, các phẩm chất đạo đức
cơ bản của cán bộ, đảng viên các tiêu chí: dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách
nhiệm; có tinh thần dũng cảm đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, mất dân
chủ.
- Tăng cường cơ chế giám sát về tư
cách đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức từ phía cơ quan nhà
nước, tổ chức chính trị - xã hội, nhất là từ tổ chức đảng. Hoàn thiện hệ thống
các văn bản quy định, các thiết chế bảo đảm việc phòng ngừa và khắc phục sự suy
thoái trong Đảng, Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ và Trung ương Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội có quy định về trách nhiệm và
nêu gương của cán bộ lãnh đạo các cấp trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh.
5- Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, kiên
định mục tiêu, lý tưởng cách mạng, tăng cường sự thống nhất ý chí, hành động
trong Đảng, giữ mối liên hệ mật thiết với nhân dân. Nâng cao năng lực lãnh đạo,
sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nhất là chi bộ, đảng bộ cơ sở, đặc biệt
trong việc giao nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát, quản lý. Thực hiện tốt Quy định
số 76-QĐ/TW duy trì mối liên hệ chặt chẽ giữa cấp ủy cơ quan và cấp ủy nơi cư
trú, bảo đảm sự giám sát thường xuyên của tổ chức đảng và nhân dân đối với cán
bộ, đảng viên, công chức. Tạo dư luận mạnh, tích cực để biểu dương các cá nhân,
việc làm tốt, lên án các hành động sai trái, vi phạm về tư cách, đạo đức, lối
sống.
6- Thực hiện nghiêm nguyên tắc Đảng lãnh đạo công tác cán
bộ trong hệ thống chính trị. Phát huy dân chủ, công khai, minh bạch trong quy
trình đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, chú trọng ý kiến của Mặt trận Tổ
quốc, cấp ủy và nhân dân để tránh chủ quan, lọt những phần tử cơ hội chính trị,
cá nhân chủ nghĩa, ngăn chặn tình trạng “mua quan, bán chức”. Xây dựng và thực
thi cơ chế thực sự trọng dụng người có đức, có tài, trong đó đức là gốc. Xây
dựng cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài cho đất nước.
7- Thực sự quan tâm đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên bằng việc ban hành và thực thi quy định chặt chẽ hơn về kết nạp đảng
viên mới bảo đảm chất lượng, kiên quyết không chạy theo số lượng để ngăn chặn
những kẻ cơ hội, thực dụng thâm nhập vào hàng ngũ của Đảng. Nghiên cứu để có
cách thức đánh giá, xếp loại đảng viên thực chất hơn, đủ sức thanh lọc, loại bỏ
những phần tử thoái hóa, biến chất ra khỏi Đảng. Không dung nạp những phần tử
cơ hội, cá nhân chủ nghĩa.
8- Kiên quyết thực hiện ngay việc công khai tài sản, thu nhập
của cán bộ, đảng viên, công chức. Cơ quan chống tham nhũng đủ quyền hạn để thực
thi nhiệm vụ; cơ quan này có nhiệm vụ quản lý thu nhập, tài sản của cán bộ,
công chức trong hệ thống chính trị. Đẩy mạnh việc phòng ngừa, ngăn chặn và đấu
tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí bằng tổ chức hệ thống pháp
luật, cơ chế, chính sách và nhiều biện pháp để cán bộ “không tham nhũng”,
“không dám tham nhũng”.
9- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng, quản lý xã hội
bằng pháp luật. Trong xử lý vi phạm cần kết hợp chặt chẽ giữa vận động, giáo
dục với xử phạt nghiêm minh, trước hết là phạt tiền. Kết hợp các biện pháp giáo
dục, quản lý hành chính, pháp luật với dư luận để điều chỉnh hành vi của mỗi cá
nhân. Khơi dậy lòng tự hào, tự trọng dân tộc qua những khẩu hiệu hành động
thiết thực.
ST
PQ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét