Phải tiến hành giáo dục
bằng tổng hợp các biện pháp: Kinh tế, chính trị, pháp luật, hành chính, tư
tưởng... với những hình thức phong phú, sinh động, tế nhị, có nghệ thuật, khoa
học, phù hợp với từng đối tượng công nhân trong mỗi loại hình doanh nghiệp
trong các thành phần, đơn vị kinh tế. Cần đặc biệt coi trọng hình thức giáo dục
bằng các loại hình văn học - nghệ thuật, các hoạt động văn hoá, xã hội, các ấn
phẩm văn hóa có tác dụng giáo dục. Muốn vậy, phải nâng cao kiến thức văn hoá
cho công nhân và tạo ra những điều kiện thuận lợi về vật chất, thời gian,... để
công nhân có thể thưởng thức các tác phẩm văn học - nghệ thuật, các ấn phẩm văn
hóa có giá trị, có tác dụng giáo dục sâu sắc, để họ có thể tham gia các hoạt
động văn hoá, nghệ thuật. Thông qua thực tiễn lao động sản xuất kinh doanh, tổ
chức tốt đời sống vật chất, tinh thần và hoạt động của các tổ chức, đoàn thể xã
hội mà giáo dục, rèn luyện đội ngũ công nhân. Tổ chức, quản lý lao động một
cách khoa học, chặt chẽ, bảo đảm đủ việc làm, cải thiện và nâng cao đời sống
vật chất và tinh thần cho công nhân sẽ có tác dụng rất lớn đến việc giáo dục,
xây dựng giai cấp công nhân.
Công tác giáo dục công
nhân chỉ thực sự có hiệu quả khi biết tôn trọng và bằng những việc làm thực tế
thể hiện sự tôn trọng quyền, lợi ích, nhân cách của người công nhân với tư cách
là một con người và với vị trí xã hội của họ: là thành viên của một giai cấp
tiên phong, giai cấp lãnh đạo cách mạng.
bài rất thiết thực
Trả lờiXóa