Để lựa chọn được cán bộ xứng tầm, có tài ở cấp huyện hoặc tương đương trở lên

Muốn lựa chọn được cán bộ có “tầm”, bản thân cán bộ đó phải kinh qua cơ sở. Bí thư phải kinh qua các chức vụ như: Trưởng phòng, phó chủ tịch hay chủ tịch. Qua đó thể hiện tầm suy nghĩ, tư duy của mình, trong đầu phải có chiến lược. Không nên “bỗng dưng mà lên” mà phải có chương trình, kế hoạch.

Bầu huyện ủy, tỉnh ủy xong, khi bầu bí thư thì dứt khoát người đó phải trình bày phương án nếu làm bí thư tôi sẽ làm gì để mọi người đánh giá tầm suy nghĩ của anh. Tầm suy nghĩ phù hợp sẽ làm cho huyện phát triển, tỉnh phát triển.

Đảng không có lợi ích nào khác ngoài lợi ích của nhân dân. Đoàn kết toàn dân thì sức mạnh lớn như nước. Những việc có hại cho dân dù một tý cũng dứt khoát phải tránh. Như thế phải có tầm nhìn và nhân cách.

Đã làm đến chức đó mà cái gì cũng vơ vét, tí ti cũng vét, cái gì cũng “ăn” là không còn nhân cách. Không còn nhân cách gần dân làm sao được.