Trước sự phát triển của khoa học và công nghệ, đặc biệt là sự phát triển vượt bậc của Cuộc cách mạng cộng nghiệp lần thứ tư (4.0) mạng xã hội đã hiện nay đang trở thành phương tiện truyền thông giải trí phổ biến, thu hút đông đảo người dân tham gia. Mạng xã hội giúp con người gần nhau hơn, xóa nhòa ranh giới, khoảng cách. Nó thực sự mang lại nhiều giá trị tích cực, cho phép người dùng tìm kiếm chia sẻ thông tin, thể hiện bản thân và trải nghiệm cuộc sống; tương tác, gặp gỡ, giao lưu, gắn kết cộng đồng, trao nhận, truyền cảm hứng. Sự xuất hiện của mạng xã hội là một phát minh, thành tựu của nhân loại, nó tạo ra những giá trị mới, góp phần cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống con người. Tuy nhiên để có thể sử dụng mạng xã hội có hiệu quả đòi hỏi mỗi chúng ta cần phải xây dựng phong cách ứng xử có văn hoá trên mạng xã hội phù hợp với các quy định của pháp luật.
Mạng xã hội mang lại nhiều giá trị tích cực, cho phép người dùng tìm kiếm thông tin, thể hiện bản thân và trải nghiệm cuộc sống; tương tác, gặp gỡ, giao lưu, gắn kết cộng đồng, trao nhận, chia sẻ tình cảm, truyền tải cảm hứng cho nhau; tìm kiếm việc làm, quảng cáo, kinh doanh và giải trí. Sự xuất hiện của mạng xã hội đã tạo ra những giá trị mới, đem lại hiệu quả cho nền kinh tế, thúc đẩy đối với giáo dục - đào tạo và các lĩnh vực khác của đời sống xã hội.
Bên cạnh những giá trị tích cực thì môi trường mạng xã hội đang bị nhiễm độc bởi các hành vi giao tiếp, ứng xử thiếu văn hóa, cách sử dụng mạng xã hội chưa văn minh hoặc lợi dụng các diễn đàn công khai để đả kích, nói xấu, bôi nhọ lẫn nhau. Hiện nay có rất nhiều người, đặc biệt là giới trẻ cho rằng mạng xã hội là thế giới ảo, có thể ẩn danh, vì thế họ không chỉ dễ dãi trong cách ứng xử với nhau, mà còn coi mạng xã hội như một công cụ để tìm hiểu cuộc sống của người khác và thể hiện cái tôi của mình hoặc có định kiến với xã hội.
Trên mạng xã hội, không thiếu những lời nói tục, chửi thề, những phát ngôn gây sốc; những hành động trả thù cá nhân bằng nói xấu, quay clip, những lời bình luận miệt thị. Thậm chí ngày nay mạng xã hội trở thành công cụ cho các loại tội phạm liên quan đến thông tin ra tăng, là mảnh đất màu mỡ mà các thế lực thù địch lợi dụng để tuyên truyền chống phá Đảng và Nhà nước ta hiện nay, có thể kể đến như: Việt Tân, Dân Luận, Pháp luân công, Hóng biến, Việt Nam Cộng hòa; các trang phản động như: Người Việt Online, Nhật ký yêu nước, Dân làm báo…
Trong Quân đội nhân dân Việt Nam, đội ngũ cán bộ, chiến sĩ đa phần là những người trẻ, có nhu cầu sử dụng mạng xã hội cao. Tuy nhiên, do quy định và môi trường hoạt động, cán bộ, chiến sĩ Quân đội tuy không có nhiều thời gian sử dụng mạng xã hội, nhưng họ đang chịu tác động khá toàn diện từ môi trường này với những mặt tích cực, tiêu cực đan xen, thậm chí khó phân biệt. Bên cạnh những kiến thức bổ ích trên các lĩnh vực, như: thông tin nhanh chóng, sự kết nối, giao lưu, tương tác trong hoạt động đoàn ở mọi lúc, mọi nơi trong toàn quân, toàn quốc,… được đội ngũ cán bộ, chiến sĩ khai thác, phục vụ cho nhu cầu cá nhân và quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thì những mặt trái của mạng xã hội cũng tác động tiêu cực đến đội ngũ cán bộ, chiến sĩ trong Quân đội, nhất là những nội dung chống phá Đảng, Nhà nước, Quân đội của các thế lực thù địch, phần tử phản động.Thực tế cho thấy, việc tham gia mạng xã hội của cán bộ, chiến sĩ Quân đội cơ bản đảm bảo đúng các quy định, lan truyền những hình ảnh, hoạt động đẹp song một số ít còn bộc lộ hạn chế, nhất là kỹ năng giao tiếp, có bình luận phản cảm, đưa những hình ảnh lên mạng không đúng quy định, sử dụng ngôn ngữ không phù hợp với bản sắc văn hóa của dân tộc.
Để xây dựng phong cách ứng xử có văn hoá trên mạng xã hội trong quân đội thì mỗi cá nhân chúng ta cần phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, quán triệt và thực hiện đồng bộ và có hiệu quả những nội dung sau đây:
Thứ nhất, cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị, các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc rèn luyện, nâng cao kỹ năng ứng xử trên mạng xã hội cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy ở cơ quan, đơn vị cơ bản là những người được đào tạo, có trình độ, kinh nghiệm trong cuộc sống cần phát huy trách nhiệm, nắm bắt xu hướng của cán bộ, chiến sĩ, sự phát triển của mạng xã hội để định hướng cách ứng xử trên mạng xã hội cho cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời, nêu cao tính gương mẫu khi tham gia mạng xã hội, như: tuân thủ nghiêm kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều,..... để cán bộ, chiến sĩ noi theo.
Thứ hai, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, phổ biến pháp luật cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Giáo dục để cán bộ đoàn thấy được trách nhiệm của mình trong hiểu biết về môi trường mạng xã hội cả mặt tích cực và mặt tiêu cực của nó, tăng cường giáo dục chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, nhiệm vụ của Quân đội, đơn vị,… qua đó, hình thành ở họ thế giới quan, phương pháp luận, nền tảng lý luận vững chắc để xử lý đúng đắn các thông tin trên mạng xã hội. Đồng thời, giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ về Luật An ninh mạng; thực hiện tốt Bộ quy tắc ứng xử trên mạng xã hội do Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành, có các hành vi, ứng xử phù hợp với những giá trị đạo đức, văn hóa, truyền thống của dân tộc Việt Nam.
Thứ Ba, đa dạng hóa nội dung, hình thức, phương pháp rèn luyện phong cách ứng xử có văn hoá trên mạng xã hội cho cán bộ, chiến sĩ. Nội dung, hình thức, phương pháp xây dựng phong cách ứng xử có văn hoá trên mạng xã hội phải được xây dựng cụ thể, đa dạng, như: tổ chức các buổi trao đổi về mạng xã hội; mở các lớp tập huấn, tọa đàm chuyên đề; thành lập hội, nhóm, câu lạc bộ; tư vấn thao tác trên các trang mạng xã hội; thông qua bố trí cho cán bộ, chiến sĩ tham gia lực lượng chuyên trách đấu tranh chống quan điểm, sai trái thù địch của đơn vị.
Xây dựng phong cách ứng xử có văn hoá trên mạng xã hội cho cán bộ, chiến sĩ trong Quân đội là tổng thể các hoạt động của cấp ủy đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp. Vì vậy, cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả các nội dung, biện pháp trên để giúp cán bộ, chiến sĩ “ứng xử” chuẩn mực giữ vững và phát huy hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ của đơn vị, xây dựng đơn vị Vững mạnh toàn diện, mẫu mực tiêu biểu./.
Môi trường ST.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét