Phát huy truyền thống của đơn vị ba lần được Nhà nước tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, cán bộ, chiến sĩ Đoàn Ba Gia luôn bản lĩnh, quyết tâm, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới. Ngày 20/11/1963, Đoàn Ba Gia1 được thành lập trên cơ sở các đơn vị thuộc “Công trường 1 - kiêm tỉnh đội Quảng Nam” và trở thành một trong hai trung đoàn chủ lực đầu tiên của Quân khu 5 trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Sự ra đời của Đoàn đã đánh dấu bước trưởng thành mới về quy mô tổ chức lực lượng vũ trang tập trung, đáp ứng yêu cầu mới, cao hơn trong việc sử dụng các đòn tiến công quân sự quyết định, làm cơ sở cho cuộc đấu tranh chính trị của phong trào Đồng khởi rộng khắp trên chiến trường Khu 5. Trải qua 60 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành, phát triển, với 20 năm liên tục làm nhiệm vụ chiến đấu, từ kháng chiến chống Mỹ, cứu nước đến chiến tranh bảo vệ biên giới Tây Nam và làm nghĩa vụ quốc tế ở Campuchia, tham gia hàng chục chiến dịch, thực hiện hàng trăm trận đánh với nhiều đối tượng tác chiến, Đoàn đã có chiều dài chiến công nối tiếp chiến công, với những trận chiến đấu đã đi vào lịch sử, như: Ba Gia, Vạn Tường, Đồng Dương, Quang Thạnh, v.v. Trong chặng đường ấy, hình ảnh cán bộ, chiến sĩ Đoàn anh dũng xung phong trên chiến trường diệt địch trong thời chiến hay “vượt nắng thắng mưa, say sưa luyện tập” nơi thao trường, tham gia diễn tập trên các địa hình, địa phương,... trong thời bình đã trở nên quen thuộc, lan tỏa phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Đoàn Ba Gia Anh hùng. Tuyên thệ chiến sĩ mới năm 2023 Với những thành tích đặc biệt xuất sắc, Đoàn đã được Nhà nước ba lần tuyên dương Đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân (năm 1972, 1976, 1979); 01 Huân chương Độc lập; 16 Huân chương Quân công Giải phóng; 02 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc (hạng Nhì, Ba); 56 Huân chương Chiến công các loại; 03 tập thể và 08 cá nhân được tuyên dương Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân cùng nhiều phần thưởng cao quý. Hiện nay, trước yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, Đoàn tập trung xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, bằng nhiều giải pháp đồng bộ, phù hợp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, luôn xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Trước hết, xây dựng Đoàn vững mạnh về chính trị, làm cơ sở nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ “cơ động, đánh thắng” trong mọi tình huống. Theo đó, Đoàn tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của trên về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Cuộc vận động phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, tạo thành nền nếp gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm; hướng vào giải quyết dứt điểm những khâu yếu, mặt yếu của từng cơ quan, đơn vị. Nâng cao chất lượng hoạt động công tác đảng, công tác chính trị; trong đó, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng theo hướng thiết thực về nội dung; đa dạng, phong phú về hình thức, biện pháp; phù hợp với từng đối tượng; bồi đắp lý tưởng, xây dựng bản lĩnh vững vàng, quyết tâm chính trị cao, khơi dậy niềm tự hào với truyền thống của đơn vị để mỗi cán bộ, chiến sĩ nêu cao tinh thần trách nhiệm, thúc đẩy hành động cách mạng, lan tỏa phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trên mọi lĩnh vực, nhiệm vụ được giao. Xác định công tác xây dựng Đảng là then chốt, yếu tố quyết định thắng lợi mọi nhiệm vụ, Đoàn tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh. Trọng tâm là, giữ vững nguyên tắc lãnh đạo; bổ sung, hoàn chỉnh các quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo trên các mặt công tác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng chi bộ, đảng bộ. Đẩy mạnh đổi mới nội dung, quy trình ra nghị quyết lãnh đạo theo hướng: ngắn, gọn, có trọng tâm, trọng điểm, sát với thực tế; tập trung lãnh đạo khắc phục triệt để các khâu yếu, mặt yếu của đơn vị. Duy trì nghiêm nền nếp, chế độ sinh hoạt, nêu cao tinh thần đấu tranh, tự phê bình và phê bình; tổ chức tốt các đợt sinh hoạt “tự soi, tự sửa”, chống các biểu hiện ngại khó, sợ khuyết điểm, né tránh trách nhiệm, thiếu động cơ phấn đấu, v.v. Cùng với đó, Đảng ủy, chỉ huy Đoàn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, có chất lượng tốt, hợp lý về cơ cấu, ngang tầm yêu cầu, nhiệm vụ. Tập trung bồi dưỡng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực, phương pháp, tác phong công tác khoa học, cụ thể, tỷ mỷ, hiệu quả; đề cao ý thức trách nhiệm, tinh thần làm chủ, sẵn sàng đương đầu với mọi khó khăn, thử thách. Trong mọi điều kiện, hoàn cảnh, người cán bộ phải luôn gắn bó, gần gũi, đồng cam, cộng khổ với bộ đội; giải quyết tốt các mối quan hệ cấp trên với cấp dưới, cán bộ với chiến sĩ, lãnh đạo với chỉ huy, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao trong đơn vị. Đồng thời, phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu, tích cực, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cấp ủy viên, cán bộ chủ trì; chống mọi biểu hiện chủ quan, giản đơn, ngại khó, ngại khổ, làm việc cầm chừng, thiếu trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Hai là, đột phá nâng cao chất lượng huấn luyện, trình độ sẵn sàng chiến đấu lên một bước mới. Là đơn vị được sinh ra từ yêu cầu của chiến trường, gắn liền với hoạt động tác chiến, vì vậy huấn luyện luôn là công tác quan trọng hàng đầu. Để xứng danh “Trung đoàn thép”, “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới, Đoàn chú trọng làm tốt công tác quán triệt, giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nhận thức đúng về nhiệm vụ, kiên quyết đấu tranh với tư tưởng ngại khó, ngại khổ; hạ thấp mục tiêu, yêu cầu trong huấn luyện và rèn luyện bộ đội. Thực hiện đột phá: “Đổi mới toàn diện, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm; lấy đổi mới về tư duy nhận thức, cơ chế chỉ đạo, quản lý điều hành, nội dung, chương trình, tổ chức phương pháp và công tác bảo đảm huấn luyện làm trung tâm, nâng cao chất lượng huấn luyện cán bộ là khâu then chốt”. Tích cực đổi mới công tác quản lý, điều hành huấn luyện theo hướng “Tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không chồng chéo”; duy trì nghiêm nền nếp kiểm tra hằng ngày đối với cấp trung đội, đại đội, hằng tuần đối với cấp tiểu đoàn, trung đoàn; thường xuyên sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, làm rõ nguyên nhân, tìm giải pháp khắc phục để nâng cao chất lượng huấn luyện. Quán triệt phương châm “Cơ bản - Thiết thực - Vững chắc”, Đoàn chú trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, lấy thực hành là chính, gắn với việc truyền thụ kinh nghiệm chiến đấu, truyền thống hào hùng, vẻ vang của Quân đội, Sư đoàn, Trung đoàn. Kết hợp tổ chức huấn luyện theo chương trình cơ bản với huấn luyện theo nhiệm vụ; tập trung nâng cao chất lượng huấn luyện đêm, huấn luyện cơ động, theo tình huống và rèn luyện thể lực bộ đội, nhất là hành quân bộ qua mọi địa hình, mọi điều kiện, thời tiết. Coi trọng huấn luyện đồng bộ, toàn diện cho cả cán bộ cơ quan và phân đội, thực hiện nghiêm việc “rèn cán, rèn binh, rèn mình, rèn chiến sĩ”. Đẩy mạnh đổi mới công tác kiểm tra đánh giá kết quả theo hướng thực chất, sát với phương án, lấy kết quả huấn luyện để đánh giá phẩm chất, năng lực, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cấp ủy, chỉ huy các cấp. Chỉ huy Đoàn động viên cán bộ, chiến sĩ trong diễn tập Cùng với đó, tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm các mệnh lệnh, chỉ thị của Bộ, Quân khu, Sư đoàn về công tác sẵn sàng chiến đấu. Xây dựng hệ thống văn kiện tác chiến theo quy định; duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu, bảo đảm 100% quân số, vũ khí, trang bị kỹ thuật, sẵn sàng cơ động thực hiện nhiệm vụ khi có lệnh, không để bị động, bất ngờ. Tăng cường huấn luyện, luyện tập chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu ở các cấp. Trong đó, chuẩn hóa thứ tự nội dung, phương pháp công tác của chỉ huy cơ quan, đơn vị để rút ngắn thời gian các bước. Chú trọng tổ chức huấn luyện, luyện tập thường xuyên các phương án cho trực ban, chỉ huy cơ quan, phân đội; huấn luyện đồng bộ cho các đối tượng, các đơn vị bảo đảm. Tổ chức diễn tập các cấp, tham gia diễn tập trong đội hình cấp trên hoàn thành tốt nhiệm vụ, bảo đảm an toàn tuyệt đối. Ba là, nâng cao xây dựng chính quy, giữ nghiêm kỷ luật, bảo đảm an toàn trong mọi hoạt động của Đơn vị. Tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết, quy định của trên về xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, bảo đảm an toàn trong huấn luyện, diễn tập, công tác. Tập trung giáo dục nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật cho cán bộ, chiến sĩ; duy trì nghiêm kỷ luật, nền nếp chế độ chính quy, lễ tiết tác phong quân nhân, toàn đơn vị hành động theo điều lệnh, tạo sự thống nhất cao trong đơn vị. Đoàn đề cao yêu cầu đội ngũ cán bộ phải làm gương cho chiến sĩ, cơ quan phải làm gương cho đơn vị, chuẩn mực về lời nói và hành động. Cấp ủy, chỉ huy các cấp duy trì chặt chẽ công tác quản lý, chỉ huy bộ đội, quản lý vũ khí, trang bị kỹ thuật; tăng cường quản lý theo phân cấp; thực hiện nghiêm nghị quyết, chỉ thị, quy định của trên về bảo đảm an toàn trong huấn luyện, quản lý, xây dựng đơn vị và an toàn giao thông; chủ động phòng ngừa, xử lý kịp thời các vụ việc vi phạm kỷ luật, mất an toàn trong thực hiện nhiệm vụ. Bốn là, đẩy mạnh công tác dân vận, tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới trên địa bàn Đơn vị đứng chân, công tác. Từ nhân dân mà ra, ở đâu, trong hoàn cảnh nào cũng được nhân dân thương yêu chăm sóc, do đó cán bộ, chiến sĩ của Đoàn luôn mang nặng nghĩa tình với nhân dân, một lòng một dạ phục vụ nhân dân, vì nhân dân chiến đấu. “Một ngày học dân một điều, giúp dân một việc” là tâm niệm của mỗi cán bộ, chiến sĩ, là khẩu hiệu hành động của toàn Đơn vị. Phát huy truyền thống đó, Đoàn tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm đổi mới công tác vận động quần chúng của Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh, Nghị quyết số 25-NQ/TW, ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới” và các văn bản của trên về công tác dân vận. Chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương trên địa bàn đứng chân và địa bàn phân công làm công tác dân vận để nắm chắc tình hình địa bàn, thực hiện nhiệm vụ hành quân dã ngoại làm công tác dân vận; trọng tâm là triển khai thực hiện tốt kế hoạch “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Giảm hộ nghèo bền vững”, tích cực tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Quá trình thực hiện, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị vận dụng linh hoạt nội dung, hình thức công tác dân vận phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương và khả năng của đơn vị; phát huy tốt vai trò tham mưu của cơ quan chính trị, cán bộ chính trị, cán bộ phụ trách công tác dân vận của các đơn vị. Chủ động, tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên các địa bàn được phân công, tạo niềm tin của cấp ủy, chính quyền địa phương, vun đắp mối quan hệ đoàn kết quân dân keo sơn gắn bó; tô thắm truyền thống “Trên tin, bạn mến, dân thương. Đã đi là đến, đã đánh là thắng” của Đoàn Ba Gia Anh hùng..

 Nhận thức rõ vai trò quan trọng của công tác giáo dục, đào tạo đối với việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh, tiến lên hiện đại, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện Lục quân đã có nhiều chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đột phá đổi mới nội dung, chương trình gắn với đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập và xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục. Với quyết tâm cao, giải pháp thiết thực, hiệu quả, chất lượng giáo dục, đào tạo của Học viện ngày càng được nâng lên, bảo đảm thực chất, minh bạch; học viên sau khi tốt nghiệp ra trường đều vận dụng và phát huy có hiệu quả kiến thức được lĩnh hội tại Học viện vào công tác lãnh đạo, quản lý, chỉ huy đơn vị, nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu.

Hiện nay, trước yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ xây dựng Quân đội, tăng cường quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc, nhiệm vụ giáo dục, đào tạo của Học viện tiếp tục có sự phát triển cả về đối tượng, lưu lượng và chất lượng, đòi hỏi cần có những giải pháp mang tính căn bản, toàn diện, phù hợp. Để nâng cao chất lượng đào tạo cho các đối tượng học viên theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, khoa, hệ quản lý học viên tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm Nghị quyết số 1657-NQ/QUTW, ngày 20/12/2022 của Quân ủy Trung ương về giáo dục, đào tạo trong Quân đội; tập trung vào một số nội dung, giải pháp sau.

Thiếu tướng Đỗ Minh Xương trao Giấy Chứng nhận Giảng viên dạy giỏi cấp Học viện năm học 2022-2023

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp về đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo. Đây là giải pháp cơ bản, quan trọng, quyết định chất lượng giáo dục, đào tạo của Học viện. Thực hiện tốt giải pháp này không những đảm bảo công tác giáo dục, đào tạo của Học viện đi đúng hướng; quy tụ trí tuệ, niềm tin, tạo sức mạnh tổng hợp, vượt qua khó khăn, thách thức, mà còn là yếu tố nền tảng để thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp khác. Theo đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên tổ chức nghiên cứu sâu, kỹ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, chỉ thị của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về công tác giáo dục, đào tạo; Nghị quyết số 569-NQ/ĐU, ngày 05/4/2023 của Đảng ủy Học viện về đổi mới công tác giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Trên cơ sở đó, cụ thể hóa thành các kế hoạch, chương trình hành động, bảo đảm sát thực tế, phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức, trách nhiệm cho các đối tượng tham gia vào quá trình giáo dục, đào tạo. Căn cứ vào mục tiêu, chỉ tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục, đào tạo được giao, Học viện chỉ đạo tập trung nâng cao hiệu quả công tác tư tưởng, giữ vững định hướng chính trị cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhất là cán bộ chủ trì các cấp về đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa. Đồng thời, tập trung bồi dưỡng, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng cho đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục và các đối tượng học viên; kiên quyết đấu tranh chống tư tưởng ngại đổi mới, không dám đổi mới, dập khuôn máy móc hoặc thỏa mãn dừng lại. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát các cơ quan, khoa, hệ quản lý học viên, nhất là cơ quan, đơn vị trực tiếp tham gia thực hiện nhiệm vụ giáo dục, đào tạo, bảo đảm cho nhiệm vụ này phải được tiến hành thường xuyên, chặt chẽ, khoa học, đúng định hướng, chức năng, nhiệm vụ và sát thực tiễn theo phương châm “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị”.

Hai là, nâng cao chất lượng tham mưu của các cơ quan; thực hiện chuẩn hóa đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục. Đây là giải pháp vừa mang tính nền tảng, vừa tạo ra động lực quan trọng, góp phần xây dựng Học viện chính quy, hiện đại, mẫu mực, tiêu biểu. Vì vậy, Học viện chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng ổn định về tổ chức, biên chế, chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị theo biểu tổ chức, biên chế mới, bảo đảm cân đối, đồng bộ, hợp lý, không để chồng chéo chức năng, nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động. Các cơ quan, khoa, hệ vừa phải có khả năng tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện các biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo; đồng thời, hướng dẫn tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục, đào tạo. Hoàn chỉnh hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng hiệu quả công tác phối hợp, hiệp đồng giữa các cơ quan, đơn vị trong triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ giáo dục, đào tạo.

Xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục là vấn đề có tính then chốt trong nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo. Nhận thức rõ điều đó, Học viện tăng cường chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chủ động rà soát, xây dựng quy hoạch, kế hoạch sử dụng đội ngũ này gắn với Đề án “Xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong Quân đội giai đoạn 2023 - 2030 và những năm tiếp theo”; tích cực tạo nguồn, tuyển chọn, bổ sung đội ngũ giảng viên theo các tiêu chí xác định, nhất là số cán bộ, giảng viên có trình độ sau đại học. Tích cực đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục theo hướng phát triển năng lực toàn diện, chú trọng năng lực phát triển chương trình đào tạo, giảng dạy theo phương pháp hiện đại, năng lực nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động giảng dạy. Tăng cường đưa giảng viên đi thực tế tại đơn vị với chức danh phù hợp cấp đào tạo và chức vụ tương ứng để tích lũy kiến thức thực tiễn. Phấn đấu đến hết năm 2025, có 75% giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục trở lên đạt chuẩn theo quy định; 100% giảng viên, cán bộ quản lý giáo dục có trình độ đại học, trong đó 70% có trình độ sau đại học, 25% trở lên giảng viên đạt trình độ tiến sĩ.

Tổ chức diễn tập chỉ huy cơ quan 1 bên, 2 cấp trên bản đồ và ngoài thực địa cho học viên Đ57 và các chuyên ngành binh chủng năm thứ 2

Ba là, đổi mới và đồng bộ nội dung, chương trình, quy trình đào tạo, xây dựng hoàn chỉnh chuẩn đầu ra. Bám sát quan điểm, mục tiêu, yêu cầu giáo dục, đào tạo, Học viện tập trung rà soát, đổi mới nội dung, chương trình, quy trình đào tạo theo hướng rút ngắn thời gian học tập lý thuyết, tăng thời gian thực hành, học tập thực tế, tự học của học viên, bảo đảm tính hệ thống, kế thừa, liên thông giữa các trình độ đào tạo. Trên cơ sở chương trình khung và kết quả khảo sát chất lượng cán bộ đã qua đào tạo về công tác tại các cơ quan, đơn vị trong toàn quân, Học viện thường xuyên tổ chức rút kinh nghiệm sau từng khóa đào tạo; nắm chắc số lượng, chất lượng đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất hiện có và định hướng đầu tư các năm tiếp theo, làm cơ sở điều chỉnh, bổ sung nội dung chương trình đào tạo.

Thực hiện Quyết định số 3061/QĐ-BQP, ngày 11/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về việc phê duyệt Đề án “Đổi mới quy trình, chương trình đào tạo cán bộ các cấp trong Quân đội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”, Học viện chủ động triển khai xây dựng đồng bộ và tiếp tục hoàn thiện 23 chương trình khung, chương trình chi tiết từng học phần cho các đối tượng đào tạo theo quan điểm đổi mới căn bản, toàn diện về nội dung chương trình, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đào tạo cán bộ cấp chiến thuật, chiến dịch trong giai đoạn hiện nay và thời gian tới. Đồng thời, tập trung rà soát, cắt bỏ những nội dung trùng lặp, bổ sung nội dung, cập nhật kiến thức mới vào chương trình đào tạo, theo tiêu chí huấn luyện những nội dung người học cần để đảm nhiệm chức vụ sau khi ra trường. Cùng với đổi mới nội dung, chương trình, quy trình, Học viện tiếp tục hoàn chỉnh việc xây dựng chuẩn đầu ra các chương trình đào tạo, bảo đảm thiết thực, nhất quán với mục tiêu của chương trình đào tạo và liên thông với chuẩn đầu vào của trình độ đào tạo, bậc học cao hơn; phù hợp với đối tượng đào tạo, sát với chức danh đảm nhiệm sau khi tốt nghiệp, thực tế huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và yêu cầu xây dựng Quân đội. Tập trung xây dựng chuẩn đầu ra các học phần, bài giảng thể hiện đầy đủ nội dung của chuẩn đầu ra chương trình đào tạo và bảo đảm sự liên kết chặt chẽ để nâng cao chất lượng của chương trình đào tạo.

Bốn là, chú trọng đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá kết quả giáo dục, đào tạo. Trên cơ sở mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục, đào tạo đã xác định, thời gian tới, Học viện tích cực nghiên cứu, vận dụng đa dạng, linh hoạt các phương pháp dạy học tích cực, sát thực tiễn, phát huy tính chủ động, sáng tạo của người học, gắn lý luận với thực tiễn, lý thuyết đi đôi với thực hành. Duy trì các hoạt động phương pháp, như: thông qua bài giảng, dự giảng, rút kinh nghiệm,... thành nền nếp, chất lượng; tăng cường công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, tập trung nâng cao phẩm chất đạo đức, kỹ năng sư phạm, trình độ ngoại ngữ, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và các phương tiện dạy - học hiện đại trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng tự học, tự rèn của học viên theo hướng biến quá trình đào tạo thành tự đào tạo; xây dựng lòng say mê học tập, nghiên cứu khoa học và rèn luyện. Tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, khoa, hệ quản lý học viên, đơn vị bảo đảm thực hiện tốt “3 đột phá, 3 không, 3 thực chất”¹ và thực hiện đồng bộ các giải pháp đánh giá kết quả học tập của học viên; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, bảo đảm chất lượng giáo dục, đào tạo được đánh giá một cách khách quan, thực chất, vững chắc.

Năm là, xây dựng Học viện thông minh, hiện đại gắn với chuyển đổi số. Đây là giải pháp quan trọng để xây dựng “Học viện thông minh, tiếp cận cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư” gắn với phát triển Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số trong Bộ Quốc phòng. Theo đó, Học viện xác định một số vấn đề cần thực hiện trong quá trình xây dựng Học viện thông minh, hiện đại, đó là: ứng dụng sư phạm thông minh, giảng dạy thông minh; xây dựng phát triển thư viện thông minh, trung tâm học liệu; xây dựng các phòng học thông minh; xây dựng tích hợp khuôn viên thông minh; xây dựng, phát triển cổng thông tin điện tử; xây dựng, phát triển các phần mềm, ứng dụng công nghệ thông tin; đào tạo trực tuyến, từ xa trên mạng truyền số liệu quân sự; xây dựng Tạp chí Nghiên cứu chiến thuật, chiến dịch đạt tiêu chuẩn theo quy định của nghệ thuật khoa học quân sự Việt Nam. Để nâng cao trình độ công nghệ thông tin và ngoại ngữ của đội ngũ cán bộ, giảng viên, học viên, Học viện tiếp tục đầu tư, nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, bảo đảm kết nối dữ liệu đến tất cả cơ quan, đơn vị bảo đảm bí mật, an toàn, vững chắc, tốc độ đường truyền nhanh, ổn định, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng giáo dục, đào tạo theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa phục vụ cho tiến trình hiện đại hóa Quân đội và sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.