LUẬT VIÊN CHỨC CŨ RẤT TỐT CHO CHẾ ĐỘ XHCN NHƯNG THAY LUẬT VIÊN CHỨC MỚI RẤT RẤT NHIỀU KHE HỞ THEO LUẬT NÀY NGƯỜI THỦ TRƯỞNG, HIỆU TRƯỞNG CÓ QUYỀN KÝ QUYẾT ĐỊNH CHO THÔI VIỆC ĐÂY LÀ KẺ HỞ CHO THAM NHŨNG VÀ SẼ DIỆT NHỮNG NGƯỜI ĐÁM ĐỨNG LÊN ĐẤU TRANH. ĐÓ LÀ LUẬT 115/2020? AI LÀ NGƯỜI SOẠN THẢO? AI ĐÃ THAM MƯU? ĐÂY LÀ CÓ ÂM MƯU?
Chúng "tham mưu" chúng ta chỉnh sửa luật theo cách xóa bỏ những thành tựu, những giá trị nhân văn của CNXH mà lãnh đạo nước ta không biết (?) trong các Luật Giáo dục, Luật Y tế, Luật Viên chức để làm rối loạn cuộc sống của nhân dân:
NHỮNG SAI LẦM TAI HẠI CỦA LUẬT VIÊN CHỨC 2019 VÀ SỰ VỘI VÀNG CỦA NGHỊ ĐỊNH 115/2020?
Luật Viên chức 2010 đang rất tốt, thế hiện những thành quả bao nhiêu năm đấu tranh giải phóng và chứa đựng nhiều giá trị nhân văn của CNXH thì bị thay thế bằng Luật Viên chức 2019( có sự tư vấn của các chuyên gia Mỹ và những người (?)!
Luật mới trình bày rối rắm, lời lẽ mập mờ khó hiểu tạo nhiều khe hở cho tiêu cực. Trong phạm vi bài viết này,tôi chỉ bàn đến 2 vấn đề nhân văn của CNXH đã bị xóa sổ hoặc làm mờ nhạt như tôi đã vạch ra trong bài "Cảnh báo về một âm mưu nham hiểm" và cái nghị định 115/2020 vội vã ra đời chỉ sau công văn 5378/2019 tròn 8 tháng?
Luật Viên chức cũ, viên chức đã được nhà nước tuyển dụng là do chính quyền quản lý. Hiệu trưởng, giám đốc chỉ là viên chức quản lý về chuyên môn. Viên chức chỉ bị buộc thôi việc (hình thức kỷ luật cao nhất) sau khi có kết luận của cả 1hội đồng kỷ luật với nhiều thành phần. Như vậy viên chức sẽ được bảo vệ và xem xét công bằng.
Thế nhưng, Luật viên chức 2019 lại bãi bỏ điều này mà giao cho hiệu trưởng (giám đốc) ký hợp đồng lao động với viên chức và giao quyền hạn chấm dứt hợp đồng lao động nếu viên chức 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ.
Hậu quả là chưa một ai bị chấm dứt hợp đồng lao động vì yếu năng lực mà ngược lại tất cả những viên chức trung thực dám đứng ra tổ cáo lãnh đạo tham nhũng đều bị lãnh đạo dùng trăm phương ngàn kế trả thù,trù dập không thương tiếc để xếp loại "2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ" và đuổi việc như các cô giáo Hoàng Thị Hoài Thanh, Nguyễn Thị Tuất, Nguyễn Thị Xuyến, Trần Thị Lịch... (Tất cả các cô đều là giáo viên giỏi nhiều năm trước khi tổ cáo tham nhũng)? Giáo dục hiện nay chỉ còn lại những người an phận,hèn nhát,a dua. Bằng chứng là khi biểu quyết xếp hạng các cô đấu tranh chống tham nhũng, họ đều làm theo ý lãnh đạo. Giáo dục không thối nát mới là lạ.
Hơn 1 năm qua, 25000 GV đã bỏ việc (tôi tin đa số họ là những người giỏi, có tay nghề, hành động dứt khoát, không chịu đựng được sự bất công do Luật Viên chức 2019 tạo ra) cũng là hậu quả tai hại của " bàn tay lông lá" của người M.
Hai là viên chức trước đây đi học nâng cao trình độ theo yêu cầu công việc không phải nộp tiền. Còn Luật mới (Điều 19) lại mập mờ "Ngân sách là của đơn vị, chính quyền địa phương và cá nhân tự đóng góp". Thế là, đồng lương ít ỏi của viên chức lại bị cả một bầy, đàn lợi ích nhóm xúm vào xà xẻo.
Tóm lại Luật viên chức 2019 không phát huy được tác dụng gì tốt đẹp hơn luật cũ mà chỉ làm nảy sinh nhiều tiêu cực và đặc biệt đã xóa bỏ những giá trị nhân văn của CNXH, gây mất lòng tin của nhân dân vào chế độ, vào Đảng cộng sản Việt Nam
Nghị định 115/2020 ra đời là cụ thể hóa cho những sai lầm tai hại của Luật Viên chức 2019. Và càng tai hại hơn khi nó vội vàng chèn ép công văn 5378/2019 của BNV, bỏ quên toàn bộ những GV mn HD hợp đồng theo nghị định 60 và 09 ,gây ra bao nhiêu ai oán như các bạn đã thấy hôm nay.
Cũng xin đáp trả những luận điểm của những người "cố đấm ăn xôi" là việc tuyển dụng đặc cách ở Thái Bình, Hà Nam, Phú Thọ chỉ là khắc phục những hậu quả của thói làm việc vô trách nhiệm,táng tận lương tâm của chính những người quản lý công việc. Đảng sẽ xử lý nghiêm khắc những người cố tình quên đi công văn 5378/2019 để nhảy cóc sang nghị định 115/2020 với động cơ (!)
Cuộc đấu tranh của nhân dân để thay đổi Luật Viên chức 2019 và chỉnh sửa nghị định 115/2020 chính là cuộc đấu tranh giữa chính với tà, đúng với sai, nhân nghĩa và bất nghĩa. Thắng lợi của cuộc đấu tranh này trước mắt sẽ cứu vớt cuộc đời hàng trăm ngàn GV mầm non hợp đồng và lâu dài hơn là cứu vớt tình yêu và niềm tin của nhân dân vào Đảng, vào chế độ XHCN của chúng ta bất chấp sự chống cự ngoan cố của những kẻ tà tâm./.
Yêu nước ST.
quyết định việc lớn thì cần cân nhắc thật kỹ
Trả lờiXóa