Để cán bộ không sa vào chủ nghĩa cá nhân

 Cán bộ, sĩ quan trẻ là lực lượng chủ yếu trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, học tập, lao động, công tác, xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật, tham gia giúp đỡ nhân dân xóa đói giảm nghèo, khắc phục hậu quả thiên tai; là người trực tiếp cùng ăn, ở, sinh hoạt học tập và công tác hàng ngày với bộ đội, chịu trách nhiệm chính trong chỉ huy quản lý tình hình mọi mặt của đơn vị từ con người đến VKTB và cơ sở vật chất. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của mặt trái cơ chế thị trường, sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch trên lĩnh vực tư tưởng, đã và đang tác động trực tiếp, khiến cho đội ngũ cán bộ trẻ dễ sa vào “chủ nghĩa cá nhân”, nếu như không được quản lý, giáo dục, rèn luyện chặt chẽ.

 Để phấn đấu hết mình, không sa vào “chủ nghĩa cá nhân”, cấp uỷ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị thường xuyên làm tốt công tác giáo dục đạo đức cách mạng, đây là biện pháp tích cực trực tiếp góp phần khắc phục những biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân ở đội ngũ sĩ quan trẻ. Trong giáo dục, cần tập trung vào nâng cao trình độ nhận thức về chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, yêu cầu xây dựng Quân đội thời kỳ mới. Qua đó xây dựng đội ngũ sĩ quan trẻ trung thành với Tổ quốc có quyết tâm phấn đấu cho sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc, biết đặt lợi ích của dân tộc, của Đảng lên trên hết. Đồng thời, cùng với giáo dục đạo đức cách mạng, phải tích cực bồi dưỡng tập huấn nâng cao trình độ năng lực cho đội ngũ sĩ quan trẻ, trước hết là năng lực tổ chức huấn luyện bộ đội và công tác tham mưu tác chiến, nhất là nắm vững quan điểm nguyên tắc, phương châm huấn luyện “Cơ bản, thiết thực, vững chắc” đồng bộ và chuyên sâu. 

Cùng với đó, cấp uỷ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị phải tích cực, chăm lo xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú để ngăn chặn những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân ở sĩ quan trẻ. Môi trường văn hóa tốt đẹp là cái nôi nuôi dưỡng mọi cán bộ, chiến sĩ không ngừng trưởng thành và phát triển, là điều kiện thuận lợi cho mỗi quân nhân tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân. Phải kết hợp chặt chẽ giữa xây dựng đội ngũ sĩ quan trẻ với rèn luyện đội ngũ đảng viên. Duy trì nghiêm chế độ đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên hàng tháng, cả năm gắn với thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XII) và Chỉ thị số 05 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị làm cơ sở nhận xét đảng viên và xem xét, đánh giá đội ngũ cán bộ cũng như đề nghị, đề bạt, bổ nhiệm, nâng lương, phong quân hàm. Đồng thời phải làm tốt công tác luân chuyển đội ngũ cán bộ giữa cơ quan và đơn vị, giữa chủ lực và địa phương. Nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan trẻ và tạo sự đồng đều giữa cơ quan và đơn vị góp phần xây dựng đơn vị VMTD.

Để thực hiện được điều đó, cán bộ sĩ quan trẻ phải không ngừng tự tu dưỡng, rèn luyện, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, xác định tốt nhiệm vụ, thường xuyên trau dồi trình độ mọi mặt phấn đấu vươn lên tự hoàn thiện mình; gương mẫu trong lời nói và hành động, có ý thức tổ chức kỷ luật, có lối sống trong sạch lành mạnh, tác phong sâu sát, tỷ mỉ, gần gũi với bộ đội, lắng nghe bộ đội nói, nói cho bộ đội hiểu và làm cho bộ đội noi theo, thực sự là trung tâm đoàn kết tập hợp mọi người trong đơn vị để phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, có như thế mới không ngừng tô thắm, làm sáng thêm phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới./.